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Contenu du livre :
La formation d'une organisation présuppose une règle de reconnaissance qui permet de déterminer quelles actions et sous quels aspects elles doivent être considérées comme des décisions de l'organisation.
Cette règle de reconnaissance est d'abord et avant tout une règle d'adhésion. Elle détermine qui est considéré comme membre du système et dans quels rôles cette adhésion peut être exercée.
La sélection du personnel et la définition des rôles permettent de délimiter et de différencier l'organisation par rapport aux autres éléments sociaux qui l'entourent.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783531178172 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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