
Implementing Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging in Educational Management Practices
Ce livre offre une perspective interdisciplinaire sur la façon dont les questions et les défis relatifs à la DEIB affectent la performance organisationnelle et les pratiques de gestion de l'éducation.
Le livre partage les expériences des dirigeants lorsque des problèmes de DEIB se posent et cherche des domaines d'amélioration.