Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage de Brad Johnson est vivement recommandé aux enseignants et aux administrateurs. Il propose des stratégies pratiques pour soutenir les enseignants et améliorer l'environnement éducatif. Il met l'accent sur le leadership désintéressé et les relations positives au sein des écoles, ce qui profite directement aux élèves. Toutefois, certains lecteurs se disent déçus par l'expérience pratique de l'auteur.
Avantages:⬤ Fournit des informations précieuses et des stratégies pratiques pour soutenir les enseignants.
⬤ Souligne l'importance d'un leadership désintéressé et de l'établissement de relations.
⬤ Applicable aux éducateurs de tous niveaux, y compris aux chefs d'établissement en début de carrière.
⬤ Facile à lire et axé sur l'état d'esprit de croissance.
⬤ Encourage un environnement positif qui profite à la fois aux enseignants et aux élèves.
⬤ Certains lecteurs estiment que l'auteur manque d'expérience pratique dans le domaine de l'éducation.
⬤ Un lecteur a exprimé sa déception quant à la valeur du livre, suggérant qu'il ne s'adresse pas à tout le monde.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
Putting Teachers First: How to Inspire, Motivate, and Connect with Your Staff
Contenu du livre :
Dans Putting Teachers First, l'auteur et conférencier Brad Johnson offre une foule de conseils précieux pour établir et maintenir des relations solides et dynamiques avec vos enseignants, ce qui se traduit par une plus grande satisfaction au travail, une diminution du taux de roulement et une amélioration des performances dans tous les domaines. Vous apprendrez comment remonter le moral des enseignants et stimuler leur engagement en leur donnant un retour d'information et une reconnaissance sincères, en créant des incitations à l'excellence de l'enseignement, en instaurant un climat de confiance entre tous les membres du corps enseignant, et bien d'autres choses encore.
Sujets abordés :
⬤ L'importance de la satisfaction des enseignants.
⬤ Motiver vos enseignants pour qu'ils réussissent.
⬤ Créer une culture de l'appréciation.
⬤ Apprendre à devenir un leader désintéressé.
⬤ Inspirer les enseignants à se souvenir de leur raison d'être.
⬤ Développer votre intelligence émotionnelle.
⬤ Communiquer et établir des liens de manière efficace.
⬤ Constituer une équipe cohésive.
⬤ Célébrer les réussites.
Chaque chapitre comprend des conseils pratiques ainsi que des histoires et des anecdotes inspirantes qui vous motiveront tout au long de votre parcours.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781138586673 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 144 |
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