Leadership pour l'innovation : Comment organiser la créativité d'une équipe et récolter des idées

Note :   (4,5 sur 5)

Leadership pour l'innovation : Comment organiser la créativité d'une équipe et récolter des idées (John Adair)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Leadership for Innovation » du même auteur que « Leadership and Motivation » se concentre sur la manière dont le leadership influence l'innovation au sein des organisations. Il décrit efficacement les facteurs clés d'une innovation réussie, les traits des individus créatifs et les caractéristiques des leaders innovants, avec des études de cas à l'appui. Ce texte constitue un guide inspirant pour les dirigeants actuels et futurs qui cherchent à renforcer la créativité et l'innovation au sein de leurs équipes.

Avantages:

Inspirant et bien documenté, ce livre fournit des informations pratiques sur le leadership et l'innovation, étayées par des études de cas et des définitions claires. Les facteurs clés de succès en matière d'innovation et les caractéristiques des leaders créatifs sont clairement décrits. Il s'agit d'une lecture précieuse et agréable pour toute personne intéressée par l'amélioration de la créativité d'une équipe.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient trouver que le contenu est trop axé sur des industries spécifiques (comme l'automobile), ce qui pourrait ne pas s'appliquer à tous les domaines. Aucune critique importante n'a été formulée, ce qui indique une satisfaction générale à l'égard de l'ouvrage.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Leadership for Innovation: How to Organize Team Creativity and Harvest Ideas

Contenu du livre :

Les nouvelles idées et les nouvelles façons de faire sont l'un des principaux ingrédients d'un succès commercial durable, mais comment créer les conditions propices à l'innovation ?

Leadership for Innovation aidera les lecteurs à créer un climat d'innovation qui encourage le développement de nouveaux produits et services. S'appuyant sur des exemples concrets tels que Google, Honda et 3M, John Adair présente des méthodes pratiques pour susciter le changement au sein des organisations. Tout en identifiant les caractéristiques d'une organisation innovante, il aborde des sujets clés tels que l'organisation de la créativité en équipe.

Il explique comment motiver les personnes créatives, comment exploiter les idées et comment être un leader créatif et un membre de l'équipe.

Leadership for Innovation montre comment inspirer les équipes à aller plus loin et à générer le type d'idées qui sont les fondements de la réussite future.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780749454791
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2009
Nombre de pages :144

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)