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Titre original :
How to Lead Others: Eight Lessons for Beginners
Contenu du livre :
Dans n'importe quel travail, il arrive un moment où l'on vous demande de diriger d'autres personnes. Mais si les gens sont souvent bien formés à l'ensemble des compétences de leur profession, rares sont ceux à qui l'on apprend à diriger. C'est pourquoi les premiers pas dans le leadership peuvent sembler décourageants : que fait-on réellement ? Que faut-il savoir ? Comment diriger réellement ?
Décomposé en huit leçons simples, ce livre vise à transmettre les principes de base d'une manière claire, concise, pertinente et pratique. Pour renforcer le caractère pratique du texte, chacun des sept chapitres est suivi d'une série de points clés, conçus pour servir de résumés et d'incitations à l'action positive.
- La première leçon : Définir la tâche.
- Deuxième leçon : une planification efficace.
- Troisième leçon : le briefing.
- Quatrième leçon : Contrôler.
- Cinquième leçon : Motiver.
- Sixième leçon : L'organisation.
- Septième leçon : Évaluer.
- La huitième leçon : Diriger par l'exemple.
Destiné à ceux qui, quel que soit leur secteur d'activité, sont sur le point de faire leurs premiers pas sur la voie du leadership, ou qui, au début de leur carrière, se rendent compte que des responsabilités de leadership les attendent, How to Lead Others est le manuel indispensable pour l'un des aspects les plus importants et les plus stimulants de la vie professionnelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781472956972 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 216 |
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