Note :
Les critiques soulignent que le livre de John Adair sur le leadership stratégique est une ressource très informative et pratique. Il est loué pour sa simplicité, son accessibilité et son contenu érudit, ainsi que pour ses idées et ses listes de contrôle utiles. Toutefois, certains lecteurs estiment que le contenu pourrait être condensé et que des exemples plus contemporains seraient utiles.
Avantages:⬤ Informatif et pratique
⬤ écriture simple et concise
⬤ références culturelles et historiques riches
⬤ idées claires sur le leadership stratégique
⬤ listes de contrôle utiles
⬤ inspirant pour le développement personnel
⬤ adapté à l'enseignement et à la formation.
⬤ Le contenu pourrait être condensé
⬤ forte dépendance à l'égard des références militaires et de la Grèce antique
⬤ manque d'exemples contemporains.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Strategic Leadership: How to Think and Plan Strategically and Provide Direction
Chaque organisation a besoin d'un leader stratégique. Il s'agit du leader qui dirige l'organisation en période de changement tout en motivant et en inspirant son équipe.
Le leadership stratégique encourage les dirigeants à se concentrer sur demain plutôt que sur hier. Il explore la nature et l'origine du leadership stratégique, les compétences transférables et l'art d'inspirer les autres.
Il décrit ensuite le rôle d'un leader stratégique et les grandes fonctions de ce rôle, telles que la constitution et le maintien d'une équipe, la réalisation d'une tâche commune, ainsi que la motivation et le développement de l'individu. Il évalue les compétences nécessaires pour être efficace et les sept fonctions qui composent le rôle de leader stratégique.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)