Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Leadership » d'Ace McCloud offre un guide complet sur le développement de compétences de leadership efficaces, en mettant l'accent sur la différence entre le leadership et la gestion. Il fournit des conseils pratiques et des stratégies pour devenir un leader efficace, notamment en matière de développement personnel, de communication et de planification. Le livre est bien organisé et contient des ressources motivantes. Cependant, certains lecteurs le trouvent basique et trop simpliste, avec quelques conseils discutables.
Avantages:⬤ Structure organisée et informative.
⬤ Contient une liste complète de 100 conseils de leadership.
⬤ Offre des conseils pratiques pour le développement personnel et les compétences en matière de gestion.
⬤ Inclut des citations et des vidéos de motivation.
⬤ Convient à la fois aux nouveaux dirigeants et aux personnes expérimentées qui cherchent à affiner leurs compétences.
⬤ Certains lecteurs considèrent que le contenu est basique et condescendant.
⬤ Quelques conseils ont été jugés discutables.
⬤ Certains conseils ont été jugés répétitifs ou étoffés.
⬤ Les leaders expérimentés n'y trouveront peut-être pas de nouvelles idées.
(basé sur 32 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership: The Top 100 Best Ways To Be A Great Leader
Contenu du livre :
Vous en avez assez qu'on vous manque de respect et que vous ne soyez pas à la hauteur de votre potentiel ? Souhaitez-vous savoir comment développer les qualités d'un grand leader ?
Que vous souhaitiez (1) diriger plus efficacement, (2) être respecté, ou (3) savoir exactement ce que vous pouvez faire pour devenir un grand leader, alors ce livre est fait pour vous.
Ne remettez pas votre destin entre les mains des autres.
Dans ce livre, vous découvrirez comment vous pouvez renforcer vos points forts en matière de leadership et développer des compétences supplémentaires dans vos domaines de faiblesse. Une fois que vous aurez fait cela, vous serez beaucoup mieux équipé pour mener le type de vie que vous désirez. La plupart des gens se laissent freiner par la peur et le manque de préparation, et finissent par recevoir les ordres des autres au lieu d'être ceux qui les donnent. Il n'y a aucune raison pour que vous ne puissiez pas devenir un véritable leader. Tout ce qu'il faut, c'est un peu de temps, de la pratique et la capacité de faire les bons choix de manière cohérente. Pour faire ces choix difficiles, vous devez savoir ce que d'autres grands leaders ont fait par le passé pour réussir, et il suffit d'une lecture rapide pour s'en rendre compte.
Le leadership va plus loin que les mots.
Le leadership découle de la profondeur de votre caractère. Le développement du caractère demande du temps et des efforts, mais on ne peut pas être un vrai leader sans cela. Pour faciliter le développement du caractère, je vous ai fourni les 100 meilleures stratégies, habitudes, compétences et bien plus encore qui, une fois mises en place dans votre vie, constitueront une base solide sur laquelle vous pourrez développer de puissantes compétences en matière de leadership. Ces habitudes vous aideront à façonner votre attitude, vos pensées, vos croyances et la façon dont vous interagissez avec les autres, afin de faciliter votre développement en tant que véritable leader et quelqu'un que les gens peuvent admirer.
Vous pourrez ainsi vous développer en tant que véritable leader et en tant que personne de référence.
Le véritable leader sait comment constituer une équipe de soutien composée d'autres personnes qui sont également de bons leaders ... Pour ce faire, vous devez savoir comment influencer et encadrer les autres afin de faire ressortir le meilleur de leurs capacités. Votre objectif est de responsabiliser les autres et de les inciter à poursuivre leurs propres rêves. Vous pourrez alors poursuivre vos propres rêves et ils seront heureux de vous suivre, sachant que vous êtes une personne de caractère qui a leurs meilleures intentions à l'esprit. Le leadership ne consiste pas à créer une secte de partisans ; un vrai leader vit et travaille pour soutenir une cause commune, et appelle les autres à partager le travail.
Apprendre à bien diriger dans n'importe quelle situation.
Parce que le leadership est une compétence, l'expérience compte. Lorsque vous dirigez, vous apprenez à diriger. Je vous conseille donc d'évaluer soigneusement vos succès et vos échecs. Plus vous vous entraînerez consciemment et délibérément à diriger, plus votre leadership sera efficace et influent. La capacité à apprendre d'autres grands dirigeants est essentielle, et ce livre vous donnera tous les détails dont vous aurez besoin pour réussir et éviter des erreurs coûteuses.
Qu'allez-vous apprendre sur le leadership ?
⬤ Comment développer le leader qui sommeille en vous.
⬤ Comment devenir un communicateur efficace.
⬤ Les meilleures habitudes que les grands leaders utilisent le plus souvent.
⬤ Comment construire une équipe puissante autour de vous.
⬤ Comment gérer le stress, l'agressivité et les conflits lorsque l'on dirige.
Le site de l'Institut de recherche sur la santé et la sécurité au travail (IRSST) a été conçu pour répondre aux besoins des personnes âgées et des personnes handicapées.
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Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781640483521 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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