Note :
Le livre « Leadership Bones » du Dr Clark est salué pour son approche concise et engageante de l'enseignement des principes essentiels du leadership, qui le rend accessible aux lecteurs. Il est particulièrement apprécié pour son format de lecture rapide et ses idées pratiques applicables à la fois aux nouveaux dirigeants et aux dirigeants expérimentés.
Avantages:Le format narratif est rafraîchissant et rend la matière attrayante. Il s'agit d'un ouvrage court et rapide à lire (environ 100 pages), qui présente les principes essentiels du leadership d'une manière directe. Les lecteurs le trouvent facile à comprendre et inspirant, avec des exemples de la vie réelle qui le rendent plus facile à comprendre. Nombreux sont ceux qui le recommandent à toute personne désireuse d'améliorer ses compétences en matière de leadership.
Inconvénients:Certains peuvent trouver que la brièveté du livre entraîne un manque de profondeur dans l'exploration des concepts de leadership. En outre, bien que le livre soit conçu pour être simple, les lecteurs à la recherche d'une analyse plus approfondie peuvent avoir l'impression qu'il ne couvre pas tous les aspects de manière exhaustive.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Leadership Bones: 5 Lessons to Lead Anyone, Anywhere, Anytime
Si vous étiez soudainement promu à un poste de direction sans avertissement et que vous disposiez d'une heure pour vous préparer, que feriez-vous ? Où chercheriez-vous des conseils ? Telle est la formidable tâche de ce livre. Ressource de démarrage rapide, "Les os du leadership" vous permettra d'acquérir des compétences et de vous préparer à un service exemplaire en tant que dirigeant.
Les cinq os du leadership représentent la base et le minimum irréductible sur lesquels tout bon leadership est construit. Aucun leader n'a jamais obtenu de diplôme après avoir vécu les os, et aucun leader ne réussit s'il les ignore. Dans ce récit captivant, vous ferez la connaissance d'Izzy Kroll, un brillant excentrique qui enseigne dans un lycée d'un quartier difficile de Chicago.
L'histoire se déroule alors qu'Izzy sert de mentor à son ancien élève, Marcus, en l'initiant aux principes fondamentaux, ou premières leçons, du leadership, et en l'aidant à naviguer dans le monde réel des egos, des agendas et des dilemmes éthiques.
Un appel à l'action pour tous les leaders, ce livre est une lecture rapide et puissante qui vous incitera à réfléchir à votre intention et à votre influence en tant que leader. Le livre comprend également une auto-évaluation basée sur les cinq os : 1.
remplissez votre sac. 2. Signez votre nom.
3. Partager la scène. 4.
Prêtez serment. 5.
Versez votre tasse. "Ce livre m'a arrêté net. En un mot, c'est brillant".
Britt Berrett, PDG de l'hôpital Medical City Dallas "Un classique instantané".
Glenda Shelby, vice-présidente de la diversité, Accor Hospitality "Lecture obligatoire pour toute personne intéressée par le leadership" LaVell Edwards, entraîneur de football de renommée mondiale "Magnifiquement succinct, ce livre est un véritable concentré de connaissances. LaVell Edwards, entraîneur de football de renommée mondiale "Magnifiquement succinct, ce livre a de quoi changer la vie". Sharlene Hawkes, présidente de RMS Productions, Miss America 1985 "Une expérience à fort impact.
Simple, élégant et profond. Christopher Germann, vice-président, Gartner, Inc. "Définit de façon magistrale les principes fondamentaux du leadership.
James Larson, directeur régional, The Boeing Company "Un signal d'alarme pour de nombreux dirigeants et un manuel pour ceux d'entre nous qui se préparent à occuper des postes de direction". Benjamin Bloomfield, vice-président, Wells Fargo Securities "Le Dr Clark fait un travail brillant en nous ramenant à l'essentiel. Ce livre sera une lecture obligatoire dans mon entreprise".
Wesley Bull, président de Sentinel Training & Logistics, LLC.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)