Leader to Leader 2 : Enduring Insights on Leadership from the Leader to Leader Institute's Award Winning Journal (en anglais)

Note :   (4,5 sur 5)

Leader to Leader 2 : Enduring Insights on Leadership from the Leader to Leader Institute's Award Winning Journal (en anglais) (Frances Hesselbein)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre a reçu des critiques positives et négatives de la part des lecteurs. Nombre d'entre eux ont estimé qu'il s'agissait d'une excellente ressource pour comprendre les concepts de leadership, contenant des idées précieuses de divers auteurs renommés. Toutefois, certaines critiques ont mis en évidence des problèmes liés à la qualité de la compilation et à la pertinence du contenu pour les cours avancés.

Avantages:

Informatif et éducatif pour les dirigeants
excellent prix pour un manuel
excellent contenu
idées précieuses de penseurs renommés du management
fournit un retour d'information sur le monde réel
large couverture des aspects du leadership.

Inconvénients:

Mauvaise compilation des articles
certains estiment que le contenu est repris d'autres sources
les livres audio comportent des erreurs d'attribution
peut ne pas convenir à un usage avancé ou académique.

(basé sur 15 avis de lecteurs)

Titre original :

Leader to Leader 2: Enduring Insights on Leadership from the Leader to Leader Institute's Award Winning Journal

Contenu du livre :

Leader to Leader 2 rassemble les meilleurs et les plus populaires articles de la revue primée Leader to Leader, rédigés par certains des auteurs les plus vendus et des leaders d'opinion de notre époque. Avec trente-cinq nouveaux chapitres qui ne figuraient pas dans le volume précédent, ce livre est conçu comme une ressource pour les dirigeants à tous les niveaux. Chacune des cinq parties du livre s'ouvre sur des conseils et des idées sur la manière de mettre en œuvre les concepts abordés, des mesures pratiques, des questions qui font réfléchir et des outils pratiques.

Les parties comprennent : Comprendre le leadership, Améliorer son efficacité personnelle, Développer les personnes et les équipes, Diriger des organisations performantes, Diriger stratégiquement dans un monde qui exige l'innovation.

Parmi les auteurs : David Allen, Ram Charan, ClaytonChristensen, Stephen Covey, Marshall Goldsmith, Bill George, AndyGrove, Rosabeth Moss Kanter, Beverly Kaye, Jim Kouzes & BarryPosner, Patrick Lencioni, Peter Senge, Margaret Wheatley... et bien d'autres encore.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780470195475
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2008
Nombre de pages :384

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)