Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Hesselbein on Leadership » est très apprécié pour ses essais perspicaces et engageants sur le leadership, offrant des leçons et des principes précieux qui s'appliquent à divers contextes organisationnels. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant et éducatif, en particulier grâce à son style clair et conversationnel. Toutefois, certains lecteurs ont relevé des répétitions et un manque de cohésion entre les essais.
Avantages:Des idées précieuses sur le leadership, une écriture claire et engageante, un contenu intemporel et rafraîchissant, pertinent à la fois pour les jeunes leaders et les cadres chevronnés, un excellent outil de référence, et une perspective unique sur la vie et l'incarnation des valeurs du leadership.
Inconvénients:Contient des thèmes et des citations répétés d'un essai à l'autre, certaines parties peuvent sembler dépassées, et il pourrait bénéficier d'une édition et d'une organisation plus rigoureuses.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Hesselbein on Leadership
Contenu du livre :
La femme que BusinessWeek a qualifiée de "grande dame du management américain" partage sa vision du leadership
Frances Hesselbein est passée du statut de chef de troupe bénévole à celui de PDG des Éclaireuses des États-Unis. Durant son mandat, Hesselbein a transformé les Éclaireuses et a créé l'une des organisations les plus dynamiques et les plus reconnues au monde. Au cours de sa brillante carrière, elle a été reconnue par le magazine Fortune comme la "meilleure directrice d'organisation à but non lucratif en Amérique" et a reçu la médaille présidentielle de la liberté. Aujourd'hui, pour la première fois, Frances Hesselbein a rassemblé ses écrits les plus incisifs et les plus émouvants sur le thème du leadership dans un livre captivant. Le livre affirme les principes de leadership spécifiques de Hesselbein qui donneront aux lecteurs l'inspiration nécessaire pour aller de l'avant et devenir des leaders exemplaires. Il contient également les connaissances pratiques dont les lecteurs ont besoin pour faire la différence au quotidien. Ces joyaux de sagesse en matière de leadership comprennent les réflexions de Hesselbein sur l'innovation, le changement, la diversité et ce que cela signifie d'être une femme dirigeante. Au cœur de ce livre se trouve la conviction de Hesselbein que le leadership est une question de caractère - une question de savoir comment être, et non pas comment faire. Saluée par Warren Bennis, Peter Senge, Jim Collins, Peter Drucker et d'autres comme l'une des dirigeantes les plus innovantes et les plus inspirées d'aujourd'hui, Frances Hesselbein donne aux lecteurs une étoile à suivre. Hesselbein on Leadership engagera, dynamisera et motivera les lecteurs à faire de leur mieux et à être de leur mieux.
Frances Hesselbein (New York, NY) est présidente de la Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management et rédactrice en chef de Leader to Leader, la principale revue sur le leadership. Elle a reçu la médaille présidentielle de la liberté et est coéditrice de nombreux ouvrages sur le leadership, dont The Leader of the Future (Jossey-Bass : 0-7879-5204-4) et The Organization of the Future, The Community of the Future (Jossey-Bass : 0-7879-5203-6).
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118717622 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 174 |
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