Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est considéré comme une ressource essentielle pour améliorer les compétences en matière de leadership, comprendre la motivation des employés et améliorer le moral dans les contextes professionnels et personnels. Il est décrit comme étant pratique, perspicace et applicable à différents niveaux du leadership organisationnel.
Avantages:⬤ Offre une sagesse intemporelle et des stratégies pratiques pour le leadership
⬤ applicable à la fois au travail et à l'accomplissement personnel
⬤ souligne l'importance de valoriser les personnes plutôt que les processus
⬤ fournit des exercices utiles et des évaluations perspicaces
⬤ hautement recommandé pour les personnes à tous les postes, pas seulement les managers.
Certains lecteurs peuvent avoir besoin d'assimiler le contenu lentement, ce qui peut être considéré comme un avantage pour une compréhension plus profonde, mais peut également indiquer une densité ou une complexité dans le matériel.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
The People Principle: A Revolutionary Redefinition of Leadership
Contenu du livre :
Au cours de la dernière décennie, des milliards de dollars ont été consacrés à l'amélioration des processus et à la réorganisation, mais la plupart de ces dépenses n'ont pas permis d'obtenir les augmentations de productivité souhaitées. Malheureusement, le résultat a été la peur, la méfiance, la paranoïa et la baisse du moral des employés et des cadres.
La plus grande erreur des entreprises au cours de la dernière décennie a été de croire, après avoir investi des milliards de dollars, que la technologie et les stratégies organisationnelles résoudraient le problème de la stagnation de la productivité. Ce n'est pas le cas !
La raison en est douloureusement simple. Ces stratégies ont négligé le facteur de réussite le plus fondamental : le potentiel productif des personnes. Les processus et les stratégies organisationnelles ne produisent pas, ce sont les personnes qui produisent. Mais ils ne le font que dans un environnement adéquat, avec un leadership positif.
Le Principe humain vous apporte ce message puissant, simple et clair, ainsi que des moyens de diriger des personnes qui favorisent la créativité et une productivité élevée.
Dans ce livre, vous apprendrez :
* Pourquoi 80 % de vos collaborateurs sont actuellement bien en deçà de leurs capacités, et ce qu'il faut faire pour y remédier.
* Comment créer un environnement dans lequel les personnes donnent le meilleur d'elles-mêmes.
* Comment créer un environnement dans lequel les personnes donnent le meilleur d'elles-mêmes.
* Pourquoi les comportements éthiques et axés sur les valeurs sont bons pour les affaires.
Que vous dirigiez deux personnes ou deux mille, dans une entreprise artisanale ou une société Fortune 500, le livre de Ron Willingham vous aidera à maximiser la productivité de vos employés et, ce faisant, à donner un coup de fouet à votre carrière et aux résultats de votre entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780312244903 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
