Le pouvoir de la culture d'entreprise : Comment n'importe quelle entreprise peut créer une culture qui améliore la productivité, les performances et les profits

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques soulignent que « The Power of Company Culture, Second Edition » est une ressource essentielle pour toute personne intéressée par l'amélioration de la culture organisationnelle. L'ouvrage est salué pour son contenu bien structuré, ses stratégies pratiques et ses idées concrètes sur la création d'un environnement de travail positif. De nombreux lecteurs ont trouvé que la discussion sur les sept piliers de la réussite culturelle et le guide de mise en œuvre du changement étaient particulièrement utiles, ce qui en fait une lecture recommandée pour les dirigeants et les professionnels des ressources humaines. Toutefois, certaines critiques n'ont pas mentionné d'inconvénients notables, ce qui indique une réception généralement positive.

Avantages:

Le livre est bien écrit, facile à lire et propose des stratégies pratiques pour mettre en œuvre le changement. Il aborde avec perspicacité les piliers de la réussite culturelle et inclut des études de cas et des réflexions personnelles précieuses. Nombreux sont ceux qui l'ont trouvé particulièrement utile pour les professionnels des ressources humaines et les dirigeants qui cherchent à créer une culture d'entreprise florissante. La dernière partie du livre, qui se concentre sur les mesures à prendre, a été particulièrement soulignée comme une caractéristique unique qui le distingue des autres livres d'affaires.

Inconvénients:

Si les critiques sont majoritairement positives, peu d'entre elles font état d'inconvénients ou de critiques spécifiques à l'égard du livre. Certains lecteurs pourraient trouver le contenu quelque peu familier s'ils ont déjà lu de nombreux ouvrages sur le thème de la culture d'entreprise.

(basé sur 35 avis de lecteurs)

Titre original :

The Power of Company Culture: How Any Business Can Build a Culture That Improves Productivity, Performance and Profits

Contenu du livre :

Apprenez à améliorer les performances de votre personnel, à le fidéliser et à renforcer votre leadership en cultivant et en développant la culture de votre entreprise grâce à La puissance de la culture d'entreprise.

Cette nouvelle édition fournit des informations détaillées sur le besoin de transparence de l'entreprise au travail, sur l'importance d'une culture forte et positive et sur la manière dont les dirigeants peuvent passer de la supervision au soutien de leurs équipes pour construire une meilleure culture d'entreprise, tout cela grâce au travail hybride et flexible.

Ce livre montre comment développer une culture d'entreprise qui améliore la productivité, les performances, la fidélisation du personnel, la réputation de l'entreprise et les bénéfices. Il regorge d'informations fournies par des praticiens de premier plan qui sont à l'avant-garde du développement de cultures d'entreprise exceptionnelles dans des entreprises mondiales telles que Vayner Media, General Motors et Southwest Airlines. Il s'agit d'une lecture essentielle pour tous les responsables des ressources humaines et les dirigeants d'entreprise qui sont chargés de créer, de contrôler et de gérer la culture au sein de leur organisation.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781398612617
• Auteur : Chris Dyer
• Éditeur : Kogan Page
• Langue : anglais
• Reliure : Relié