Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques concernant « The Power of Company Culture, Second Edition » soulignent qu'il s'agit d'une lecture essentielle pour toute personne désireuse d'améliorer la culture organisationnelle. Les lecteurs apprécient sa clarté, ses conseils pratiques et les étapes à suivre pour créer un véritable changement au sein des entreprises. Nombreux sont ceux qui ont fait l'éloge des idées de l'auteur sur les sept piliers de la réussite culturelle et de l'approche globale de l'exploitation de la culture d'entreprise en vue d'améliorer les performances.
Avantages:⬤ Bien écrit et facile à lire
⬤ offre une vision approfondie de la culture d'entreprise
⬤ des étapes pratiques pour mettre en œuvre le changement
⬤ inclut des expériences personnelles et des approches fondées sur des preuves
⬤ pertinent pour les défis actuels sur le lieu de travail
⬤ précieux pour les professionnels des ressources humaines et les dirigeants
⬤ inspirant et motivant
⬤ les mises à jour de la deuxième édition ont été notées comme significatives.
Certains lecteurs peuvent trouver le contenu lourd s'ils ne cherchent pas activement à changer la culture de leur organisation ; l'accent mis à plusieurs reprises sur la mise en œuvre pratique peut ne pas convenir à ceux qui recherchent des discussions théoriques.
(basé sur 35 avis de lecteurs)
Titre original :
The Power of Company Culture: How Any Business Can Build a Culture That Improves Productivity, Performance and Profits
Contenu du livre :
Apprenez à améliorer les performances de votre personnel, à le fidéliser et à renforcer votre leadership en cultivant et en développant la culture de votre entreprise grâce à La puissance de la culture d'entreprise.
Cette nouvelle édition fournit des informations détaillées sur le besoin de transparence de l'entreprise au travail, sur l'importance d'une culture forte et positive et sur la manière dont les dirigeants peuvent passer de la supervision au soutien de leurs équipes pour construire une meilleure culture d'entreprise, tout cela grâce au travail hybride et flexible.
Ce livre montre comment développer une culture d'entreprise qui améliore la productivité, les performances, la fidélisation du personnel, la réputation de l'entreprise et les bénéfices. Il regorge d'informations fournies par des praticiens de premier plan qui sont à l'avant-garde du développement de cultures d'entreprise exceptionnelles dans des entreprises mondiales telles que Vayner Media, General Motors et Southwest Airlines. Il s'agit d'une lecture essentielle pour tous les responsables des ressources humaines et les dirigeants d'entreprise qui sont chargés de créer, de contrôler et de gérer la culture au sein de leur organisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781398612594 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 272 |
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