Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « A Few Entertaining Minutes A Day Improves Your Leadership in a Big Way » de Scott Miller a été bien accueilli pour son approche humoristique et franche du développement du leadership. Il utilise des anecdotes personnelles pour illustrer diverses erreurs et principes de leadership, en proposant aux lecteurs des défis pratiques pour améliorer leurs compétences de leadership sur une période de 30 jours. De nombreux utilisateurs apprécient sa facilité de lecture, son caractère relatable et les conseils pratiques qu'il offre.
Avantages:⬤ Un style d'écriture engageant, empreint d'humour et d'honnêteté.
⬤ Des défis pratiques et réalisables pour améliorer le leadership au quotidien.
⬤ Un format facile à lire, bien structuré pour un plan de 30 jours.
⬤ Le partage sincère des « erreurs » personnelles en matière de leadership aide les lecteurs à se sentir connectés et moins seuls dans leurs luttes.
⬤ Les principes applicables trouvent un écho dans divers domaines, y compris le travail à but non lucratif et la gestion de la maison.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il y avait beaucoup d'anecdotes et que les théories fondamentales du leadership étaient peu approfondies.
⬤ Quelques lecteurs ont estimé qu'il manquait de résultats d'apprentissage substantiels et de cadres pratiques, se concentrant plutôt sur des histoires personnelles.
(basé sur 115 avis de lecteurs)
Titre original :
Management Mess to Leadership Success: 30 Challenges to Become the Leader You Would Follow (Wall Street Journal Best Selling Author, Leadership Mentor
Contenu du livre :
Faites passer les 7 habitudes des personnes très efficaces à un niveau entièrement nouveau grâce à cet auteur à succès du Wall Street Journal.
« Avec un humour à mourir de rire et une sagesse non conventionnelle, Management Mess to Leadership Success vous fournira les outils pour devenir le leader que vous choisirez de suivre. -Karen Dillon Auteur de The Harvard Business Review Guide to Office Politics (Le guide de la politique de bureau de la Harvard Business Review)
Lauréat du prix Bookpal's 2019 Outstanding Works of Literature (O. W. L) dans la catégorie Leadership ! Liste de souhaits de Forbes pour les fêtes de fin d'année.
Vos compétences en leadership sont sur le point de changer. Des millions de personnes ont lu le best-seller mondial Les 7 habitudes des gens très efficaces de Stephen R. Covey. Des leaders et des individus ont été inspirés et transformés par ses principes universels d'efficacité, y compris Scott Jeffrey Miller.
Scott Miller sait ce que c'est que d'échouer. Il a été rétrogradé de son premier poste de direction après seulement trois semaines - et ce n'est là qu'une des nombreuses expériences de gestion désastreuses qu'il a vécues au cours de ses deux décennies de cheminement vers la réussite en tant que dirigeant. Tout le monde échoue. Mais quelque chose distingue Scott : la transparence et la volonté de partager ouvertement son histoire d'une manière directe, racontable et applicable.
Vous pouvez devenir un meilleur leader. Dans Miller's Management Mess to Leadership Success, vous trouverez 30 défis de leadership qui, une fois appliqués, peuvent changer la façon dont vous vous gérez, dirigez les autres et produisez des résultats. La sagesse contenue dans le livre de Scott a été acquise par des coups durs et a été affinée par Stephen R. Covey et l'équipe de FranklinCovey grâce à des années de recherche et d'expérience en matière de formation en entreprise.
Apprenez à : Mener des conversations difficiles, célébrer les succès Inspirer la confiance, écouter activement, remettre en question les paradigmes Placer les bonnes personnes dans les bons rôles Créer une vision d'équipe claire et réalisable Obtenir les bons résultats - de la bonne façon
Les fans des 7 Habits of Highly Effective People qui ont lu et aimé Radical Candor, Dare to Lead ou Mastering Leadership adoreront Management Mess to Leadership Success de Scott Miller.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781642500882 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 256 |
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