Avis des lecteurs
Résumé:The Ultimate Guide to Great Mentorship de Scott Jeffrey Miller est considéré comme une ressource exceptionnelle pour les mentors et les mentorés en herbe. Le livre fournit une feuille de route complète pour construire des relations mentor-mentoré efficaces, en combinant des connaissances théoriques avec des conseils pratiques. Il couvre les différentes étapes du mentorat, souligne l'importance de l'empathie et de l'authenticité, et présente les 13 rôles distincts de Miller que les mentors peuvent adopter pour améliorer leur efficacité.
Avantages:⬤ Des conseils complets et pratiques
⬤ un style d'écriture perspicace et accessible
⬤ met l'accent sur la croissance mutuelle dans les relations mentor-mentoré
⬤ comprend des conseils pratiques et des pistes de réflexion
⬤ couvre le mentorat dans divers contextes, y compris professionnel et personnel
⬤ offre une approche nouvelle et moderne du mentorat
⬤ hautement recommandé pour les mentors nouveaux et expérimentés.
Certains lecteurs l'ont trouvé trop mouvementé et déroutant ; quelques critiques ont mentionné qu'il n'était pas aussi efficace que d'autres livres sur le mentorat.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
The Ultimate Guide to Great Mentorship: 13 Roles to Making a True Impact
Contenu du livre :
Le mentorat est une forme d'accompagnement qui permet de tirer le meilleur parti de votre parcours de mentorat.
Être un bon mentor permet d'avoir des employés épanouis et engagés des deux côtés de la relation mentor-mentoré et contribue à renouveler l'objectif. Aujourd'hui, les entreprises s'attendent de plus en plus à ce que les dirigeants se rendent disponibles en tant que mentors pour offrir aux futurs dirigeants des opportunités de croissance et les aider à évoluer dans leurs fonctions. Il existe également de nombreuses preuves qui montrent à quel point le mentorat peut avoir un impact sur les mentors lorsqu'il est abordé avec le bon état d'esprit.
L'ouvrage The Ultimate Guide to Great Mentorship accompagne les mentors tout au long de leur parcours, depuis la définition des attentes et des objectifs initiaux jusqu'au suivi des progrès, en passant par l'identification du moment opportun pour trouver de nouvelles opportunités. Rempli d'exemples de plans et de formulaires pratiques pour rendre l'expérience beaucoup plus efficace pour toutes les parties, ce guide opportun élimine l'ambiguïté sur la façon d'être un grand mentor.
⬤ Apprenez comment les relations mentor-mentoré fonctionnent le mieux pour les deux parties.
⬤ Découvrez comment d'autres grands leaders abordent le mentorat, ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.
⬤ Les participants à l'atelier sont invités à se familiariser avec les principes de base du mentorat et à en tirer des leçons.
⬤ Découvrez comment le fait d'être un bon mentor conduit à une croissance personnelle et professionnelle et à un renouveau pour vous comme pour votre mentoré !
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400242184 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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