Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Margaret Wheatley, « Leadership and the New Science », explore l'intersection de la physique quantique et des principes de leadership, remettant en question les pratiques de gestion traditionnelles et soulignant l'importance de l'interconnexion et de l'adaptabilité dans les organisations. De nombreux lecteurs ont trouvé les idées transformatrices pour leur développement personnel et professionnel, tandis que d'autres ont critiqué le livre pour son manque d'applications pratiques et de clarté.
Avantages:⬤ Propose des idées transformatrices qui inspirent les lecteurs depuis des décennies.
⬤ Encourage le passage d'une gestion traditionnelle à une approche plus organique et adaptable.
⬤ Intègre des concepts scientifiques complexes à des pratiques de leadership de manière accessible.
⬤ Plaide en faveur d'un modèle de leadership collaboratif et relationnel, favorisant la satisfaction et l'engagement des employés.
⬤ Donne de l'espoir et une perspective positive sur le chaos en tant qu'élément naturel du leadership et de la vie organisationnelle.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que les parallèles scientifiques étaient vagues et manquaient de conseils pratiques.
⬤ Critiqué pour être trop complexe ou prétentieux sans applications concrètes.
⬤ Peut ne pas convenir à ceux qui recherchent des stratégies commerciales directes et applicables.
⬤ Quelques évaluateurs l'ont décrit comme une lecture difficile, en particulier pour ceux qui ne sont pas familiers avec la physique quantique.
(basé sur 122 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership and the New Science: Discovering Order in a Chaotic World
Contenu du livre :
La nouvelle édition du guide best-seller, acclamé et influent sur l'application de la nouvelle science aux organisations et à la gestion. Dans cette nouvelle édition, Margaret Wheatleydécrit comment la nouvelle science modifie radicalement notre compréhension du monde et comment elle peut nous apprendre à vivre et à bien travailler ensemble en ces temps chaotiques.
Nous vivons une époque de chaos, riche en possibilités nouvelles. Un nouveau monde est en train de naître. Nous avons besoin de nouvelles idées, de nouvelles façons de voir et de nouvelles relations pour nous aider. La nouvelle science - les nouvelles découvertes en biologie, en théorie du chaos et en physique quantique qui modifient notre compréhension du fonctionnement du monde - nous offre cette orientation. Elle décrit un monde où le chaos est naturel, où l'ordre existe "gratuitement". Elle montre les réseaux complexes de coopération qui nous relient. Il nous assure que la vie recherche l'ordre, mais qu'elle utilise le désordre pour y parvenir.
Ce livre vous apprendra comment évoluer avec plus de certitude et plus de facilité dans les nouvelles formes d'organisations et de communautés qui sont en train de prendre forme. Vous apprendrez que :
- Les relations sont ce qui compte, même au niveau subatomique.
- La vie est un vaste réseau d'interconnexions où la coopération et la participation sont nécessaires.
- Le chaos et le changement sont la seule voie vers la transformation.
Dans cette édition augmentée, Wheatley donne des exemples de la façon dont les réseaux non linéaires et les systèmes auto-organisés s'épanouissent dans le monde moderne. Wheatley montre qu'au milieu des turbulences, nous créons un travail et une vie riches de sens.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781576753446 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2006 |
| Nombre de pages : | 248 |
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