Titre original :
Leadership and the New Science (16pt Large Print Edition)
Contenu du livre :
Un best-seller - plus de 300 000 exemplaires vendus, traduit en dix-sept langues, et présenté dans le Los Angeles Times, le Washington Post, le Miami Herald, la Harvard Business Review, Fast Company et Fortune ; Montre comment les découvertes en physique quantique, en biologie et en théorie du chaos nous permettent de gérer avec succès le changement et l'incertitude dans nos organisations et dans nos vies ; Inclut un nouveau chapitre sur la façon dont les nouvelles sciences peuvent nous aider à comprendre et à faire face à certains des principaux défis sociaux de notre époque Nous vivons à une époque de chaos, riche en potentiel pour de nouvelles possibilités. Un nouveau monde est en train de naître.
Nous avons besoin d'idées nouvelles, de nouvelles façons de voir et de nouvelles relations pour nous aider aujourd'hui. La nouvelle science - les nouvelles découvertes en biologie, en théorie du chaos et en physique quantique qui modifient notre compréhension du fonctionnement du monde - nous offre cette orientation. Elle décrit un monde où le chaos est naturel, où l'ordre existe "gratuitement".
Elle met en évidence les réseaux complexes de coopération qui nous relient. Il nous assure que la vie recherche l'ordre, mais qu'elle utilise le désordre pour y parvenir.
Leadership and the New Science est le guide le plus vendu, le plus acclamé et le plus influent sur l'application de la nouvelle science aux organisations et à la gestion. Wheatley y décrit comment la nouvelle science modifie radicalement notre compréhension du monde et comment elle peut nous apprendre à vivre et à bien travailler ensemble en ces temps chaotiques.
Il vous apprendra comment évoluer avec plus de certitude et plus de facilité dans les nouvelles formes d'organisations et de communautés qui sont en train de prendre forme.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780369304520 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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