Avis des lecteurs
Résumé:Principle-Centered Leadership de Stephen R. Covey met l'accent sur l'établissement de relations de confiance et l'application de principes pour un leadership efficace. Ce livre est apprécié pour ses conseils pratiques et son alignement sur l'ouvrage précédent de Covey, « The 7 Habits of Highly Effective People » (Les 7 habitudes des personnes très efficaces). Toutefois, certains lecteurs le trouvent répétitif, trop complexe ou trop axé sur les chefs d'entreprise.
Avantages:Le livre offre des conseils pratiques et perspicaces en matière de leadership, qui conviennent aussi bien aux chefs d'entreprise qu'aux personnes ordinaires. Il met l'accent sur la confiance et les principes, ce qui le rend accessible et facile à lire. De nombreux lecteurs apprécient ses enseignements sur les valeurs, la responsabilisation des employés et le leadership significatif.
Inconvénients:Certains lecteurs ont l'impression que le contenu est répétitif, surtout s'ils ont déjà lu « Les 7 habitudes ». D'autres trouvent que le contenu est trop lourd ou qu'il s'adresse davantage aux dirigeants d'entreprise qu'aux éducateurs. Une plainte fréquente est que certaines versions audio sont mal interprétées et ne représentent pas fidèlement le contenu du livre.
(basé sur 171 avis de lecteurs)
Titre original :
Principle-Centered Leadership
Contenu du livre :
L'auteur du best-seller du New York Times, Les 7 habitudes des gens très efficaces, propose un guide fondamental du leadership. Comment les individus et les organisations parviennent-ils à survivre et à prospérer dans un contexte de changements considérables ? Pourquoi les efforts déployés pour améliorer les organisations échouent-ils malgré les millions de dollars de temps, de capital et d'efforts humains qui leur sont consacrés ? Comment libérer la créativité, le talent et l'énergie en nous-mêmes - et chez les autres - au milieu de la pression ? Est-il réaliste de croire qu'il est possible de trouver un équilibre entre la vie personnelle, familiale et professionnelle ? Stephen R.
Covey démontre que la réponse à ces dilemmes et à d'autres est le leadership centré sur les principes, une approche à long terme, de l'intérieur vers l'extérieur, pour développer les personnes et les organisations. La clé pour faire face aux défis auxquels nous sommes confrontés aujourd'hui est de développer un noyau centré sur les principes, à la fois en nous-mêmes et dans nos organisations.
Le Dr Covey propose des idées et des lignes directrices qui peuvent vous aider à appliquer ces principes au travail et à la maison, ce qui vous permettra non seulement de mieux comprendre comment accroître la qualité et la productivité, mais aussi de mieux apprécier l'importance de l'établissement de relations personnelles et professionnelles. Le résultat est une vie plus équilibrée, plus gratifiante et plus efficace.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780671792800 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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