Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques du « 8e Habit » de Covey font état d'un mélange d'admiration pour ses idées et de critiques concernant son exécution. De nombreux lecteurs considèrent le livre comme un complément précieux pour ceux qui occupent des postes de direction, soulignant ses conseils pratiques et l'importance de trouver sa propre voix pour aider les autres. Toutefois, certains se disent déçus par sa longueur, son manque d'originalité par rapport aux « 7 habitudes » et son ton plus philosophique qui pourrait ne pas plaire à tout le monde.
Avantages:⬤ Fournit d'excellents processus et des étapes concrètes pour le leadership et le développement personnel.
⬤ Bien écrit, perspicace et facile à suivre.
⬤ Contient des conseils pratiques sur le feedback et les présentations professionnelles.
⬤ Encourage la réflexion profonde et le développement personnel.
⬤ Accompagné de matériel en ligne qui améliore la compréhension.
⬤ Peut changer la vie et susciter la réflexion.
⬤ Considéré comme trop long et répétitif par certains lecteurs.
⬤ Il manque les moments « Aha » que l'on trouve dans le livre original des « 7 habitudes ».
⬤ Certains chapitres semblent sans but et s'éternisent sans direction claire.
⬤ Peut nécessiter une certaine maturité pour apprécier pleinement ses concepts.
⬤ Plus philosophique et théorique, ce qui peut ne pas plaire à tous les lecteurs.
(basé sur 415 avis de lecteurs)
Titre original :
The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness
Contenu du livre :
Plus d'un demi-million d'exemplaires vendus.
L'auteur du best-seller du New York Times, Les 7 habitudes des gens très efficaces, nous offre un guide pour accéder au potentiel humain de grandeur et l'encourager.
Plus de vingt-cinq ans après sa publication, Les 7 habitudes des gens très efficaces est devenu un phénomène international avec plus de vingt-cinq millions d'exemplaires vendus. Des dizaines de millions de personnes dans les entreprises, les administrations et les écoles ont considérablement amélioré leur vie et leur organisation en appliquant les principes du livre classique de Stephen R. Covey.
Cependant, le monde a beaucoup changé. Être efficace en tant qu'individus et organisations n'est plus une simple option, c'est une exigence de survie. Mais pour prospérer, innover, exceller et diriger dans ce que Covey appelle la « nouvelle ère du travailleur du savoir », nous devons nous appuyer sur l'efficacité et aller au-delà. À cette époque de l'histoire de l'humanité, nous appelons à la grandeur : accomplissement holistique, exécution passionnée et contribution significative.
Accéder aux niveaux supérieurs du génie humain dans la nouvelle réalité d'aujourd'hui exige un changement de pensée : un nouvel état d'esprit et un nouvel ensemble de compétences - en bref, une nouvelle habitude. Le défi crucial de notre monde d'aujourd'hui est le suivant : trouver notre voix et inspirer les autres à trouver la leur. C'est ce que Covey appelle la 8e habitude. La 8e habitude est la réponse à l'aspiration de l'âme à la grandeur, à l'impératif d'importance et de résultats supérieurs de l'organisation, et à la recherche de la "voix" de l'humanité.
Les livres de Covey ont transformé la façon dont nous pensons à nous-mêmes, à notre but dans la vie, à nos organisations et à l'humanité. Tout comme les 7 habitudes des personnes très efficaces nous ont aidés à nous concentrer sur l'efficacité, la 8e habitude nous montre la voie de la grandeur.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780743287937 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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