Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Values - the Root of all Performance » d'Ann Rhoades présente une approche complète de la construction d'une culture organisationnelle basée sur les valeurs. Il combine des conseils pratiques avec des exemples concrets d'entreprises prospères, soulignant l'importance du comportement pour refléter les vraies valeurs organisationnelles. Les lecteurs apprécient les étapes directes, les idées utiles et les conseils pratiques, même si certains estiment qu'il est quelque peu répétitif.
Avantages:Un modèle bien structuré et facile à suivre pour créer une culture fondée sur les valeurs.
Inconvénients:Des exemples concrets d'entreprises prospères ajoutent à la crédibilité et à la pertinence pratique.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
Titre original :
Built on Values: Creating an Enviable Culture That Outperforms the Competition
Contenu du livre :
La plupart des dirigeants savent qu'une culture gagnante et engagée est la clé pour attirer les meilleurs talents - et les clients. Pourtant, il est difficile de savoir comment créer ce lieu de travail idéal, où chacun, de la première ligne à la salle du conseil, connaît les valeurs de l'entreprise et se sent à l'aise et habilité à les mettre en pratique.
S'appuyant sur les années d'expérience d'Ann Rhoades au sein de JetBlue, Southwest et d'autres entreprises connues pour leur culture d'entreprise innovante, Built on Values révèle exactement comment les dirigeants peuvent créer des environnements gagnants qui permettent à leurs employés et à leurs entreprises de prospérer. Les entreprises qui créent ou améliorent des cultures fondées sur des valeurs peuvent devenir plus performantes, tant sur le plan de la satisfaction des clients et des employés que sur celui du rendement financier, comme le prouvent les travaux de Rhoades avec JetBlue, Southwest Airlines, Disney, Loma Linda University Hospitals, Doubletree Hotels, Juniper Networks et P. F. Chang's China Bistros.
Built on Values fournit un plan clair sur la façon d'accomplir un changement de culture, en montrant :
⬤ Comment dépasser les attentes des employés et des clients.
⬤ Comment développer un plan de valeurs adapté aux objectifs de votre organisation et le mettre en œuvre.
⬤ Pourquoi il est essentiel d'embaucher, de licencier et de récompenser les personnes en se basant uniquement sur les valeurs, et...
⬤ Comment établir une discipline pour soutenir une culture centrée sur les valeurs.
Built on Values aide les entreprises à s'engager sur la voie de la grandeur en montrant les étapes exactes pour guérir une culture d'entreprise défaillante ou en créer une nouvelle à partir de zéro.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780470901922 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 256 |
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