Avis des lecteurs
Résumé:Le Daily Drucker propose une compilation des idées les plus marquantes de Peter Drucker en matière de gestion, structurées dans un format quotidien qui permet aux lecteurs d'assimiler et d'appliquer facilement les concepts. Il met l'accent sur des conseils pratiques pour divers contextes organisationnels et est apprécié pour sa pertinence intemporelle et sa nature inspirante.
Avantages:⬤ Facile et agréable à lire
⬤ Offre des conseils pratiques et perspicaces en matière de gestion
⬤ # Opportunité et pertinence, même plusieurs années après la publication
⬤ # Le format quotidien offre des idées gérables et réalisables
⬤ # Convient à un large public, quel que soit le contexte professionnel
⬤ # Encourage la réflexion quotidienne et l'application des principes
⬤ # Considéré comme une excellente introduction à l'œuvre de Drucker et à sa philosophie de gestion
⬤ # Fortement recommandé comme cadeau pour les professionnels et les étudiants.
⬤ # Certains lecteurs ont trouvé le style d'écriture fade et fastidieux.
⬤ # Quelques-uns ont noté qu'il pouvait parfois être déroutant.
⬤ # Toutes les entrées n'ont pas la même résonance ; certaines peuvent nécessiter plus de réflexion pour être assimilées.
⬤ # Certains lecteurs ont préféré une exploration plus approfondie plutôt que de courts extraits.
(basé sur 123 avis de lecteurs)
Titre original :
The Daily Drucker
Contenu du livre :
Un nouvel outil d'apprentissage puissant pour le manager ambitieux et autonome, l'entrepreneur ou l'homme d'affaires d'aujourd'hui, The Daily Drucker distille l'essence des enseignements du gourou de la gestion Peter F. Drucker dans un format facile d'accès, sous forme de calendrier quotidien.
Il présente sous une forme organisée une déclaration clé de Drucker, suivie de quelques lignes de commentaires et d'explications, sur des sujets couvrant un grand nombre de domaines de son travail : le management, les entreprises et l'économie mondiale ; une société en mutation ; l'innovation et l'esprit d'entreprise ; la prise de décision ; l'évolution de la main-d'œuvre et les organisations à but non lucratif et leur gestion. Cependant, la partie la plus importante de ce livre est constituée par les pages blanches. Elles représentent la contribution des lecteurs, leurs actions, leurs décisions et les résultats de ces décisions.
Il y a 366 lectures, chacune traitant d'un sujet majeur, une pour chaque jour de l'année. Chaque lecture commence par un thème et un « proverbe de Drucker », tel que « Connais ton temps », qui capture l'essence du sujet.
Ensuite, il y a un enseignement tiré directement des travaux de Peter Drucker. Vient ensuite l'étape de l'action, où il vous est demandé de « réfléchir » à l'enseignement et de l'appliquer à vous-même et à votre organisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780750665995 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2004 |
| Nombre de pages : | 450 |
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