Avis des lecteurs
Résumé:Innovation and Entrepreneurship » de Peter Drucker est un texte classique qui explore les principes et les pratiques nécessaires à la réussite entrepreneuriale et à l'innovation. Ce livre est largement apprécié pour ses idées fondamentales et sa pertinence, même dans le climat économique actuel, malgré certains exemples et hypothèses socioculturelles dépassés.
Avantages:⬤ Des principes profonds et pertinents sur l'innovation et l'esprit d'entreprise.
⬤ Bien structuré, avec des cadres clairs et des exemples d'entreprises qui ont réussi ou échoué.
⬤ Encourage à agir et à saisir les opportunités.
⬤ Reconnu comme un texte fondamental qui alimente les discussions contemporaines sur l'esprit d'entreprise.
⬤ Nombreux sont ceux qui le trouvent captivant et instructif, avec des applications pratiques pour des entreprises de différentes tailles.
⬤ Certains contenus semblent dépassés et reflètent les conditions des années 1980.
⬤ Certaines hypothèses socioculturelles sont perçues comme dépassées ou inexactes.
⬤ Il ne s'agit pas d'un guide pratique, ce qui peut décevoir les lecteurs qui recherchent des instructions étape par étape.
⬤ Certaines parties sont considérées comme arides ou trop académiques.
⬤ La version Audible a été critiquée pour la mauvaise qualité de la narration.
(basé sur 140 avis de lecteurs)
Titre original :
Innovation and Entrepreneurship
Contenu du livre :
Comment développer le management pour créer la plus grande richesse pour la société dans son ensemble ? C'est à cette question que Peter Drucker tente de répondre dans Innovation et esprit d'entreprise. Cette brillante attaque contre l'orthodoxie en matière de gestion est l'un des livres les plus importants de Drucker et offre une excellente vue d'ensemble de certaines de ses principales idées.
Il affirme que ce qui définit un entrepreneur, c'est son attitude face au changement : « l'entrepreneur recherche toujours le changement, y répond et l'exploite comme une opportunité ». Exploiter le changement, selon Drucker, c'est innover.
Soulignant l'importance de l'entrepreneuriat à faible technologie, le défi de l'équilibre entre les possibilités technologiques et les ressources limitées, et l'organisation en tant qu'organisme d'apprentissage, il conclut par une vision d'une société entrepreneuriale où les individus assument de plus en plus la responsabilité de leur propre apprentissage et de leur carrière. Avec un nouvel avant-propos de Joseph Maciariello.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781138019195 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 346 |
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