Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques du livre « Concept of the Corporation » de Peter Drucker soulignent son importance historique et ses idées fondamentales dans les études de gestion, mais suggèrent également que certains de ses contenus ne sont plus aussi pertinents aujourd'hui ou ne sont plus très instructifs. Les lecteurs apprécient la clairvoyance de Drucker et considèrent le livre comme un classique, même si certains critiquent son style et ses concepts dépassés.
Avantages:⬤ Il s'agit d'un ouvrage historique et fondamental pour l'établissement de la gestion en tant que discipline.
⬤ Offre des discussions perspicaces sur le rôle des entreprises dans la société et sur leurs responsabilités au-delà de la recherche du profit.
⬤ Fournit une analyse précoce de la structure de l'entreprise et du statut du travailleur, ce qui était novateur à l'époque de la rédaction.
⬤ Reconnu comme un classique par de nombreuses personnes, ce qui témoigne de son impact durable sur les pratiques de gestion.
⬤ Pas particulièrement instructif par rapport aux autres ouvrages de Drucker.
⬤ Certains concepts peuvent sembler dépassés ou sont devenus largement acceptés sans que l'on ait pris conscience de leurs origines.
⬤ Le style d'écriture est considéré comme erratique et parfois difficile à suivre.
⬤ On reproche à Drucker de se concentrer sur une seule entreprise (GM) et de ne pas généraliser suffisamment à d'autres contextes.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
Concept of the Corporation
Contenu du livre :
Concept of the Corporation est la première étude jamais réalisée sur la constitution, la structure et la dynamique interne d'une grande entreprise. Basant son travail sur une analyse de deux ans de l'entreprise réalisée pendant les dernières années de la Seconde Guerre mondiale, Drucker examine l'organisation managériale de General Motors de l'intérieur. Il tente de comprendre ce qui permet à l'entreprise de fonctionner aussi efficacement, quels sont ses principes fondamentaux et comment ils contribuent à ses succès. Les thèmes abordés dans cet ouvrage dépassent largement le cadre de l'entreprise commerciale pour s'intéresser à la dynamique de ce que l'on appelle l'état d'entreprise lui-même.
Lorsque le livre a été publié pour la première fois, les dirigeants de General Motors l'ont rejeté en le qualifiant d'injustement critique et d'anti-entreprise. Pourtant, le concept d'entreprise de GM et ses principes d'organisation sont devenus par la suite des modèles pour les organisations du monde entier. Non seulement les entreprises, mais aussi les agences gouvernementales, les laboratoires de recherche, les hôpitaux et les universités ont trouvé dans Concept of the Corporation une base pour une organisation et une gestion efficaces.
Parce qu'il propose une théorie fondamentale des objectifs des entreprises, ce livre est une ressource précieuse pour les professionnels du monde des affaires et les analystes des organisations. Il intéressera également les étudiants et les professionnels de l'économie, de l'administration publique et des sciences politiques. Les lecteurs professionnels et techniques qui admirent le travail de Peter Drucker voudront s'assurer que cet ouvrage figure dans leur bibliothèque personnelle. À une époque où tout est remis en question, de la taille à la structure des entreprises, ce classique devrait s'avérer un guide précieux.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781560006251 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1993 |
| Nombre de pages : | 360 |
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