Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié pour sa vision perspicace de la gamification et de la motivation, fournissant des conseils pratiques et une narration humoristique. Les lecteurs apprécient ses principes de motivation, en particulier l'idée de rendre les progrès visibles, bien que certains s'inquiètent du manque de stratégies d'exécution concrètes.
Avantages:⬤ Des idées pratiques et originales sur la gamification et la motivation au changement.
⬤ Un style d'écriture engageant et humoristique, qui rend les concepts complexes accessibles.
⬤ Des principes efficaces qui lient la motivation à des progrès mesurables.
⬤ Des rapports inspirants sur l'application personnelle et l'impact sur le monde réel.
⬤ Manque d'exemples concrets et de stratégies de mise en œuvre, laissant aux lecteurs le soin de trouver eux-mêmes les modalités d'exécution.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver le récit répétitif ou sinueux, ce qui entraîne une certaine frustration.
⬤ Quelques lecteurs ont estimé que le livre bénéficierait d'une révision plus poussée afin d'améliorer la clarté et la concentration.
(basé sur 21 avis de lecteurs)
Titre original :
The Game Changer: How to Use the Science of Motivation with the Power of Game Design to Shift Behaviour, Shape Culture and Make Clever H
Contenu du livre :
Utilisez la science de la motivation et la puissance de la conception de jeux pour débloquer la motivation et favoriser le progrès dans votre organisation.
Il existe deux façons conventionnelles d'aborder la motivation : fixer des objectifs et essayer de changer les attitudes et les croyances (ce qui demande beaucoup d'efforts personnalisés) ; ou développer des incitations et des récompenses pour inspirer l'effort (ce qui demande beaucoup d'argent).
Ce livre vous montre comment adopter une troisième nouvelle approche : concevoir le travail lui-même pour qu'il soit intrinsèquement motivant.
Combinant les meilleurs éléments de trois domaines distincts - la science de la motivation, la conception de jeux et la gestion agile - ce livre vous montre comment influencer positivement le comportement grâce à une meilleure conception du travail et des projets.
Ce livre qui change la donne :
⬤ vous offre une approche scientifique rafraîchissante du défi classique de la motivation sur le lieu de travail.
⬤ Il est idéal pour tout dirigeant ou manager souhaitant donner une nouvelle orientation à la culture de son entreprise.
⬤ Comprend des conseils pratiques pour créer des équipes hautement productives, motivées et innovantes.
⬤ Il est rédigé par un expert en stratégie de motivation et en conception qui conseille un large éventail de clients en matière de leadership et de gestion du changement - des dirigeants d'organisations multinationales aux directeurs de start-ups branchées.
The Game Changer vous montrera comment débloquer un travail créatif, productif et collaboratif. Il s'agit de la ressource idéale pour les dirigeants d'organisations et d'équipes tournés vers l'avenir et désireux de créer une culture du travail qui tire le meilleur parti de leurs collaborateurs.
