Le bus de l'énergie pour les écoles : 7 façons d'améliorer la culture de votre école, d'éliminer la négativité, d'énergiser vos enseignants et de responsabiliser vos élèves

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « The Energy Bus for Schools » est loué pour son impact positif sur la culture et la direction des écoles, offrant des stratégies précieuses pour créer un environnement éducatif motivant. Toutefois, certains lecteurs estiment qu'il s'agit davantage d'un outil de marketing pour les autres programmes des auteurs que d'un guide indépendant.

Avantages:

Fournit d'excellentes idées sur le leadership et la culture scolaire, inspire une énergie positive, encourage le bonheur des adultes, est recommandé aux éducateurs, propose des stratégies pratiques et crée un langage commun entre le personnel et les élèves.

Inconvénients:

Certains lecteurs le considèrent comme une simple publicité pour d'autres programmes, estiment qu'il manque de profondeur par rapport à l'original « Energy Bus » et expriment des inquiétudes quant à son accessibilité financière pour les écoles rurales.

(basé sur 16 avis de lecteurs)

Titre original :

The Energy Bus for Schools: 7 Ways to Improve Your School Culture, Remove Negativity, Energize Your Teachers, and Empower Your Students

Contenu du livre :

Transformez la culture de votre école en un environnement prospère et positif. Dans The Energy Bus for Schools : 7 Ways to Improve Your School Culture, Remove Negativity, Energize Your Teachers, and Empower Your Students, Jon Gordon, auteur de best-sellers, et Jim Van Allan, leader dans le domaine de l'éducation, proposent des stratégies concrètes et des récits percutants pour aider à construire une culture scolaire positive. Ce livre partage une approche unique et des pratiques éprouvées pour réimaginer les écoles et les districts comme des lieux de collaboration où les élèves et le personnel créent leur culture et se développent en tant que leaders ensemble.

Les auteurs proposent un plan et un cadre pour créer une culture positive sur le campus, notamment

⬤ L'épanouissement en période de changement.

⬤ La communication pour renforcer les relations.

⬤ Des stratégies éprouvées pour responsabiliser le personnel et les étudiants.

⬤ Constituer une équipe soudée.

⬤ Développer un état d'esprit positif.

⬤ Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour dynamiser les enseignants et les élèves.

⬤ Éliminer la négativité qui sabote le moral et la culture.

⬤ Retrouver la joie et l'enthousiasme d'être dans l'éducation.

Ce livre s'adresse aux surintendants, aux dirigeants des districts et des écoles, aux enseignants, aux conseillers et aux accompagnateurs qui souhaitent laisser un héritage positif et avoir un impact sur tous les membres du campus. Rejoignez le mouvement avec d'autres éducateurs visionnaires qui ont déjà transformé leurs écoles en centres dynamiques d'apprentissage et de croissance.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781394233038
• Auteur : Jon Gordon
• Éditeur : Jossey Bass
• Langue : anglais
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2024
• Nombre de pages : 192