Note :

L'ouvrage propose une analyse perspicace de la manière dont le gouvernement américain présente sa taille et ses effectifs, en mettant l'accent sur les divergences dans les chiffres communiqués et sur les couches de plus en plus nombreuses de l'administration publique.
Avantages:L'écriture est claire et facile à comprendre. L'auteur soulève des points importants concernant la manipulation de la perception de la taille du gouvernement et est félicité pour son caractère informatif. Cet ouvrage est considéré comme un must pour l'étude du gouvernement américain.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient trouver l'accent mis sur les questions de gestion publique moins attrayant s'ils recherchent une analyse plus large que les statistiques sur les effectifs du gouvernement.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
The True Size of Government
".
Ce livre aborde une question apparemment simple : Combien de personnes travaillent réellement pour le gouvernement fédéral ? Les chiffres officiels font état d'un total relativement faible de 1,9 million de fonctionnaires à temps plein en 1996. Mais, selon Paul Light, le nombre réel de personnes est presque neuf fois plus élevé que les chiffres officiels, avec environ 17 millions de personnes qui fournissent réellement des biens et des services au gouvernement. La plupart d'entre elles font partie de ce que Paul Light appelle "l'ombre du gouvernement", c'est-à-dire des employés non fédéraux qui travaillent dans le cadre de contrats, de subventions et de mandats fédéraux accordés aux gouvernements locaux et d'État. Dans cet ouvrage, le premier qui tente d'établir des estimations fermes de la main-d'œuvre de l'ombre, il explore les raisons pour lesquelles la taille officielle du gouvernement fédéral est restée si petite alors que l'ombre du gouvernement a pris tant d'ampleur. Light examine les incitations politiques qui rendent l'illusion d'un petit gouvernement si attrayante, analyse les outils utilisés par les fonctionnaires pour maintenir l'effectif officiel à un faible niveau, et révèle comment l'apparence de petitesse affecte la gestion du gouvernement et l'avenir de la fonction publique. Enfin, il indique comment le gouvernement fédéral peut mieux gérer la main-d'œuvre de l'ombre qu'il a constituée au cours des cinquante dernières années.
".