Note :
Le livre « Responsibility at Work » (La responsabilité au travail) propose une exploration détaillée du comportement responsable sur le lieu de travail, étayée par des contributions d'auteurs de renom. Bien qu'il contienne des informations précieuses, il est perçu comme dense et académique, ce qui rend difficile pour certains lecteurs de s'y engager pleinement.
Avantages:⬤ Inclut des contributions d'auteurs renommés comme Howard Gardner et Mihaly Csikszentmihalyi
⬤ offre une compréhension complète du comportement responsable
⬤ présente des résultats de recherche qui mettent en évidence les valeurs et les mentalités importantes des individus éthiques au travail
⬤ utile en tant que ressource pour les cours.
⬤ Pas facile à lire
⬤ considéré comme ennuyeux et difficile d'extraire les informations importantes
⬤ perçu comme un traité académique sans nouvelles idées substantielles
⬤ décevant pour les fans qui s'attendaient à des concepts nouveaux de la part d'Howard Gardner.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Responsibility at Work: How Leading Professionals ACT (or Don't Act) Responsibly
Rempli d'essais originaux de Howard Gardner, William Damon, Mihaly Csikszenthmihalyi et Jeanne Nakamura et basé sur un projet de recherche à grande échelle, le GoodWork(R) Project, Responsibility at Work reflète les informations glanées lors d'entretiens approfondis avec plus de 1 200 personnes issues de neuf professions différentes : journalisme, génétique, théâtre, enseignement supérieur, philanthropie, droit, médecine, affaires et enseignement pré-collégial.
L'ouvrage révèle comment la motivation, la culture et les normes professionnelles peuvent s'entrecroiser pour produire un travail bénéfique sur le plan personnel, social et économique. Au cœur de l'étude se trouve la révélation que la clé d'un bon travail est la responsabilité, c'est-à-dire le fait d'assumer la responsabilité de son travail et de son impact au sens large.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)