La pensée systémique pour les managers curieux : Avec 40 nouvelles lois du management

Note :   (4,2 sur 5)

La pensée systémique pour les managers curieux : Avec 40 nouvelles lois du management (L. Ackoff Russell)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Systems Thinking for Curious Managers » sert d'introduction aux concepts de la pensée systémique de Russell Ackoff et comprend 40 nouvelles lois-f. Si de nombreux lecteurs apprécient les idées et les pépites de sagesse, d'autres sont déçus par le manque de profondeur et de clarté des explications. Certains critiques soulignent que le livre ne remplit pas ses promesses en tant que guide complet de la pensée systémique, plusieurs critiques suggérant qu'il ne tient pas solidement la route sans les ouvrages antérieurs d'Ackoff.

Avantages:

De nombreux lecteurs estiment que le livre offre des perspectives intéressantes sur la pensée systémique, ce qui en fait une lecture rapide et facile. L'ajout de nouvelles lois f est apprécié, et l'écriture est accessible, ce qui le rend approprié pour les managers qui cherchent à réfléchir à leurs pratiques. Le livre est considéré comme un bon point de départ pour les nouveaux venus au travail d'Ackoff et à la pensée systémique en général.

Inconvénients:

Les critiques affirment que le livre manque de profondeur et de cohésion, n'expliquant pas toujours de manière adéquate les lois f et les concepts de la pensée systémique. Certains estiment que le texte est mal conçu et trompeur, car il ne constitue pas une introduction satisfaisante à la pensée systémique. En outre, il est noté que le livre devrait idéalement être lu en parallèle avec les ouvrages précédents d'Ackoff pour une meilleure compréhension, ce qui pourrait dissuader les lecteurs à la recherche d'une ressource autonome.

(basé sur 20 avis de lecteurs)

Titre original :

Systems Thinking for Curious Managers: With 40 New Management F-Laws

Contenu du livre :

Ce bijou de livre présente le monde extraordinaire de la pensée systémique et son "doyen", Russell Ackoff, aux managers curieux et interrogatifs, aux enseignants, aux hommes d'affaires - à tous ceux qui, où qu'ils soient, travaillent dans une organisation.

Achevé juste avant la mort du professeur Ackoff, Systems Thinking for Curious Managers ouvre la porte à une façon de penser commune qui a profondément influencé les penseurs et les acteurs du monde des affaires, de la politique, de l'économie, de la biologie et de la psychologie. Bien que la pensée systémique ait été "inventée" au début du XXe siècle, même le best-seller de Peter Senge, La cinquième discipline (la pensée systémique est la cinquième discipline), n'a pas réussi à populariser le terme.

Mais aujourd'hui, dans les entreprises et les universités, dans le secteur public et dans la recherche de solutions aux problèmes environnementaux auxquels nous sommes confrontés, la pensée systémique fait parler d'elle partout. Ce livre, qui arrive à point nommé, présente 40 autres lois (ou défauts) de Russ Ackoff, célèbres pour leur esprit et leur incisivité, qui font suite à son premier recueil intitulé "Management f-Laws" (lois de gestion). Tous les textes de cette collection sont nouveaux et inédits.

L'introduction détaillée d'Andrew Carey relie ces f-Laws au reste de l'œuvre d'Ackoff et offre au lecteur novice en matière de pensée systémique un guide des implications de la pensée systémique pour les organisations et les managers. L'avant-propos de Jamshid Gharajedaghi est un hommage émouvant de la part de l'ami et partenaire commercial d'Ackoff depuis de nombreuses années.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780956263155
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2010
Nombre de pages :96

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)