La différence du QE : Un plan puissant pour mettre l'intelligence émotionnelle au travail

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques de l'ouvrage soulignent son efficacité pour améliorer l'intelligence émotionnelle (QE) et les compétences en matière de leadership. De nombreux lecteurs le trouvent perspicace et pratique, offrant des techniques de croissance personnelle et de gestion émotionnelle. Cependant, certains auteurs mentionnent que le contenu peut être répétitif ou manquer d'un plan d'action clair, ce qui le rend parfois moins attrayant.

Avantages:

Le livre fournit des informations précieuses sur l'intelligence émotionnelle et la croissance personnelle, est facile à lire, propose des techniques pratiques et inclut des exemples de la vie réelle. Il est fortement recommandé aux professionnels qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de leadership et de développement personnel.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont trouvé le livre répétitif et parfois ennuyeux, tandis que d'autres auraient souhaité qu'il contienne davantage de mesures concrètes. Le livre n'est pas forcément très divertissant, et quelques lecteurs ont estimé qu'il ne répondait pas à leurs besoins spécifiques en matière de plan d'action solide.

(basé sur 24 avis de lecteurs)

Titre original :

The EQ Difference: A Powerful Plan for Putting Emotional Intelligence to Work

Contenu du livre :

Co-publié avec SHRM. L'intelligence émotionnelle (IE) est un indicateur important de la réussite d'un individu, d'une équipe et d'une organisation.

Mais il ne suffit pas d'avoir des employés émotionnellement intelligents : vous avez besoin d'un plan concret pour mettre en œuvre cette ressource précieuse. The EQ Difference propose une série d'outils d'auto-évaluation et d'exercices axés sur l'équipe qui permettront d'accroître et d'exploiter l'intelligence émotionnelle à la fois chez les individus et dans les groupes.

Il est rempli de conseils pratiques et de suggestions pour développer votre propre quotient émotionnel, ainsi que celui de vos pairs, de vos employés et même de vos cadres supérieurs. Avec des exemples réels sur le lieu de travail, des lettres aux dirigeants et des extraits d'évaluations de performances réelles qui montrent l'impact positif de l'IE dans une variété d'environnements, The EQ Difference aidera votre organisation à atteindre une plus grande productivité, un meilleur moral et une meilleure rétention des employés - tous des éléments clés pour des résultats financiers plus solides.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780814408445
• Auteur : Adele Lynn
• Éditeur : Amacom
• Reliure : Broché