Avis des lecteurs
Résumé:Le livre sur l'entretien motivationnel (EM) a reçu des commentaires extrêmement positifs, en particulier de la part des professionnels qui utilisent l'EM dans leur pratique. Les critiques soulignent son efficacité, son approche détaillée et les améliorations apportées à la dernière édition, qui la rendent encore plus précieuse. Cependant, certains utilisateurs ont noté des inconvénients spécifiques concernant la qualité physique du livre et des problèmes avec la narration de l'IA dans la version audible.
Avantages:Très efficace et inestimable pour les professionnels de la santé mentale, en particulier dans le domaine du changement de comportement.
Inconvénients:L'édition mise à jour est plus large et plus accessible, et adhère aux principes de l'IM.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
Motivational Interviewing: Helping People Change and Grow
Contenu du livre :
Cette quatrième édition, entièrement réécrite, fait autorité en matière de présentation de l'entretien motivationnel (EM), une approche puissante pour faciliter le changement. Elle a été mise à jour et rationalisée pour être encore plus conviviale en tant que guide du praticien et texte de cours. Les initiateurs de l'EM, William R. Miller et Stephen Rollnick, élucident les quatre tâches de l'EM - l'engagement, la focalisation, l'évocation et la planification - et démontrent de façon vivante à quoi elles ressemblent en action. Une multitude de vignettes et d'exemples d'entrevues illustrent les choses à faire et à ne pas faire pour une mise en œuvre réussie dans divers contextes. Le livre passe en revue la base de données probantes pour l'approche et couvre les moyens d'évaluer la qualité de l'IM. Le site Web qui l'accompagne propose des questions de réflexion, des cas annotés et d'autres ressources utiles.
Nouveautés de cette édition.
*La majeure partie du livre est entièrement nouvelle.
*Il aborde l'étendue des applications de l'IM, non seulement dans le domaine du conseil et de la psychothérapie, mais aussi dans celui des soins de santé, de l'éducation, du coaching, de la gestion et dans d'autres contextes.
*Le livre traite de la transmission de l'IM à distance, des affirmations simples par rapport aux affirmations complexes, de l'utilisation stratégique des questions directionnelles, des considérations éthiques et d'autres sujets nouveaux ou élargis.
*L'accent est davantage mis sur l'utilisation de l'IM tout au long du processus de changement et de croissance d'un client, et pas seulement au cours de la phase préparatoire.
Caractéristiques pédagogiques.
*Matériel en ligne nouveau ou mis à jour, y compris des questions de réflexion et des cas annotés.
*Points clés à la fin de chaque chapitre.
*Des encadrés "Perspective personnelle" et "Pour les thérapeutes" dans chaque chapitre.
*Bibliographie étendue et glossaire de référence rapide.
*Un nouvel outil d'auto-évaluation qui cible les compétences composant l'IM.
Ce livre fait partie de la série Applications of Motivational Interviewing, éditée par Stephen Rollnick, William R. Miller et Theresa B. Moyers.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781462552795 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 338 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
