Avis des lecteurs
Résumé:Le livre fournit des informations précieuses sur le changement organisationnel et le leadership efficace, ce qui le rend hautement recommandé pour les personnes occupant des postes de haut niveau, en particulier dans les organisations confessionnelles. Il est décrit comme étant bien écrit, pratique et accessible.
Avantages:⬤ De grandes idées sur le changement organisationnel
⬤ un langage terre-à-terre
⬤ bien écrit avec un contenu substantiel
⬤ des conseils pratiques pour la planification
⬤ important pour les dirigeants à tous les niveaux
⬤ inclut des histoires et de la sagesse pour naviguer dans le changement.
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(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
The Art of Leading Change: Ten Perspectives on the Messiness of Ministry
Contenu du livre :
Dans The Art of Leading Change, l'auteur Mike Bonem pose la question suivante : Quelle est la principale distinction entre la science et l'art de la conduite du changement ? Sa réponse : Les gens ! Et diriger des personnes dans les églises et les ministères n'est pas une mince affaire. La science de la conduite du changement n'ignore pas l'élément humain, mais elle a tendance à négliger les différences entre les personnes et l'impact significatif que ces différences ont sur la meilleure façon de conduire le changement. L'art de conduire le changement est avant tout une affaire de personnes. Nous ne pouvons pas accomplir le travail auquel Dieu nous a appelés sans les personnes, mais chaque individu - et chaque groupe d'individus - est unique. Cette ressource est un guide pour mieux comprendre et pratiquer l'art de conduire les gens à travers le changement.
Le cœur du livre décrit dix perspectives sur la conduite du changement. Chaque perspective est illustrée par une phrase mémorable qui souligne un principe important, tel que "Diriger avec confiance" et "Les résistants ne sont pas des ennemis". Les dix perspectives sont complétées par deux autres points de vue essentiels : "Le défi de la conduite du changement" examine les contours et les facteurs sous-jacents qui rendent le changement si difficile dans le cadre du ministère. "Le courage du changement", en conclusion du livre, explore la conviction et la force d'âme dont les responsables auront besoin pour le voyage du changement.
Conduire le changement dans une église n'a jamais été facile. Cela est devenu bien plus difficile à mesure que notre société est devenue de plus en plus complexe, fracturée et séculière. Même si le changement est un défi, les pasteurs et les responsables de ministères ne peuvent se contenter de maintenir le statu quo. Que vous dirigiez à partir de la première chaise ou d'un autre rôle, et que les changements auxquels vous êtes confrontés soient grands ou petits, L'art de conduire le changement sera un ajout précieux à votre boîte à outils de leadership.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781506485065 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 179 |
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