Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage est généralement bien accueilli en tant qu'introduction à l'analyse des ressources humaines, salué pour sa clarté et ses concepts utiles. Toutefois, il est critiqué pour son caractère dépassé et trop simpliste, certains lecteurs se déclarant déçus par la profondeur du contenu et des applications pratiques.
Avantages:⬤ Rédaction claire et facile à comprendre
⬤ bonne introduction à l'analyse RH
⬤ couvre bien les concepts de base
⬤ excellent pour les débutants dans le domaine
⬤ prix abordable
⬤ fournit un aperçu de haut niveau de l'analyse prédictive.
⬤ Informations obsolètes publiées en 2014
⬤ manque de profondeur et d'applications pratiques
⬤ certains lecteurs ont trouvé le contenu trop simple ou trop mince
⬤ problèmes de qualité d'impression (texte décoloré)
⬤ les attentes peuvent ne pas correspondre au contenu réel.
(basé sur 19 avis de lecteurs)
Titre original :
Predictive Analytics for Human Resources
Contenu du livre :
Créer et mener un projet d'analyse des ressources humaines en toute confiance.
Pour tout professionnel des ressources humaines qui souhaite exploiter la puissance de l'analytique, cette ressource essentielle répond aux questions : "Par où commencer ? "et "Quels sont les outils disponibles ? "Predictive Analytics for Human Resources est conçu pour répondre à ces questions et à d'autres questions essentielles. Le livre explique les bases de toute entreprise - la vision, la marque et la culture - et montre comment l'analyse prédictive les soutient. Les auteurs mettent l'accent sur les fondements de la prévisibilité et incluent un cadre de questions logiques pour aider à mettre en place un programme ou un projet analytique, puis poursuivent en offrant une explication claire des applications statistiques.
Predictive Analytics for Human Resources est un guide pratique rempli de conseils concrets et ciblés. Le livre commence par l'idée de base de l'engagement dans l'analyse prédictive et passe par des simulations de cas montrant des exemples statistiques. En outre, cette ressource importante aborde les thèmes du coaching interne, du mentorat et du parrainage et comprend des informations sur la manière de recruter un parrain. Dans ce livre, vous trouverez :
⬤ Un guide complet pour développer et mettre en œuvre un projet d'analyse des ressources humaines.
⬤ Des exemples illustratifs qui montrent comment aller sur le marché, développer un modèle de leadership et le lier à des objectifs financiers par le biais d'une modélisation causale.
⬤ Des explications sur les dix étapes nécessaires à la mise en place d'une fonction d'analyse.
⬤ Comment ajouter de la valeur grâce à l'analyse de systèmes tels que la dotation en personnel, la formation et la fidélisation.
Pour tous ceux qui souhaitent lancer un projet ou un programme d'analyse pour les RH, ce guide complet fournit les informations et les instructions nécessaires pour démarrer de la bonne manière.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118893678 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 176 |
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