Avis des lecteurs
Résumé:Just Work » de Kim Scott aborde des questions importantes sur le lieu de travail telles que les préjugés et les brimades, en proposant des solutions pratiques et en s'inspirant de l'expérience personnelle de l'auteur. Ce livre donne aux dirigeants et aux employés les moyens de relever ces défis grâce à des mesures concrètes et à l'accent mis sur l'inclusion.
Avantages:L'ouvrage est salué pour ses conseils pratiques, ses astuces exploitables et ses anecdotes perspicaces qui rendent des questions complexes accessibles et compréhensibles. Les lecteurs ont trouvé qu'il s'agissait d'une ressource précieuse pour promouvoir des lieux de travail équitables et inclusifs. Le style d'écriture franc de Mme Scott et sa capacité à encadrer les conversations difficiles sur les préjugés et les brimades ont reçu des commentaires positifs.
Inconvénients:Certains lecteurs ont estimé que l'ouvrage était davantage axé sur la discrimination que sur le management en général, et quelques-uns ont exprimé leur déception quant à la profondeur de la discussion sur le rôle des femmes en tant que dirigeantes. En outre, une critique mineure a été formulée au sujet de la présentation physique du livre, certains exemplaires ayant été livrés endommagés.
(basé sur 33 avis de lecteurs)
Titre original :
Just Work: How to Root Out Bias, Prejudice, and Bullying to Build a Kick-Ass Culture of Inclusivity
Contenu du livre :
Kim Scott, auteur du best-seller révolutionnaire Radical Candor du New York Times, présente Just Work : Get Sh*t Done, Fast & Fair - comment nous pouvons reconnaître, attaquer et éliminer l'injustice au travail - et transformer nos carrières et nos organisations par la même occasion.
Nous - chacun d'entre nous - excluons, sous-estimons et sous-utilisons constamment un grand nombre de personnes sur le marché du travail, alors même que nous en incluons, surestimons et promouvons d'autres, souvent au-delà de leur niveau de compétence. Non seulement c'est immoral et injuste, mais c'est aussi mauvais pour les affaires. Just Work est la solution.
Just Work est le nouveau livre de Kim Scott, qui révèle un cadre pratique pour respecter l'individualité de chacun et collaborer efficacement. C'est le guide essentiel dont les dirigeants et leurs employés ont besoin pour créer des lieux de travail plus justes et établir de nouvelles normes de collaboration et de respect.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781250203489 |
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| Reliure : | Relié |
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