Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre des informations précieuses sur les interactions humaines, en particulier sur la communication à distance, en combinant la recherche scientifique avec des solutions pratiques pour améliorer la productivité et la pleine conscience dans divers contextes.
Avantages:⬤ Des informations perspicaces et pertinentes
⬤ des méthodes pratiques pour gérer la communication à distance
⬤ des recherches approfondies axées sur les neurosciences
⬤ une combinaison de science et de stratégies réalisables
⬤ une meilleure compréhension des interactions humaines
⬤ essentiel pour les dirigeants et toute personne impliquée dans le travail à distance.
Certains lecteurs pourraient trouver que les attentes initiales de ce livre, qui se concentre uniquement sur les défis du travail à distance, sont limitées, car il couvre des aspects plus larges des relations humaines et de la communication.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections
Contenu du livre :
Cet ouvrage répond au besoin croissant de comprendre comment nous pouvons favoriser le bien-être, accroître l'engagement et renforcer les liens dans les contextes professionnels, alors que les interactions humaines deviennent de plus en plus distantes.
À travers des recherches et des études de cas, les auteurs soulignent un paradoxe : la technologie numérique que nous utilisons pour nous connecter aux autres peut nous donner l'impression d'être moins connectés. Pour comprendre ce qui manque dans les interactions à distance, les auteurs examinent l'utilisation de l'espace, les indices sensoriels, la dynamique de groupe et les défis que les gens rencontrent lorsque le besoin inné de connexion humaine n'est pas satisfait. Ils donnent des conseils pratiques pour améliorer les expériences à distance, notamment pour gérer le stress, éviter la surcharge cognitive et prévenir l'épuisement professionnel. En fin de compte, le livre met en évidence ce qui est possible lorsque nous nous concentrons non seulement sur la quantité et l'efficacité de nos interactions, mais aussi sur la qualité et la profondeur de nos relations humaines.
La pertinence contemporaine de ce sujet rend ce livre essentiel pour les dirigeants, les coachs, les consultants et les autres professionnels travaillant à distance, ainsi que pour les étudiants et les personnes intéressées qui cherchent à améliorer leurs expériences personnelles et professionnelles à distance.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780367758721 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 194 |
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