Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre des informations précieuses sur les interactions humaines, en particulier dans la communication à distance, en explorant les neurosciences qui sous-tendent ces défis et en proposant des stratégies pratiques pour les améliorer. Il est considéré comme une lecture essentielle pour tous ceux qui naviguent dans les interactions numériques, en mettant l'accent sur une approche plus centrée sur l'humain.
Avantages:Le livre fournit des informations précieuses sur les fonctions cérébrales et des méthodes pour améliorer la gestion des tâches, la productivité et la communication. Il associe la recherche à des solutions pratiques, a été salué pour sa pertinence dans le cadre du travail à distance et offre des perspectives révélatrices sur les interactions numériques par rapport aux interactions en personne.
Inconvénients:Certains lecteurs trouveront peut-être que le livre ne se concentre pas uniquement sur les défis du travail à distance, car il aborde également les interactions humaines au sens large, ce qui peut être différent des attentes initiales.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections
Contenu du livre :
Cet ouvrage répond au besoin croissant de comprendre comment nous pouvons favoriser le bien-être, accroître l'engagement et renforcer les liens dans les contextes professionnels, alors que les interactions humaines deviennent de plus en plus distantes.
À travers des recherches et des études de cas, les auteurs soulignent un paradoxe : la technologie numérique que nous utilisons pour nous connecter aux autres peut nous donner l'impression d'être moins connectés. Pour comprendre ce qui manque dans les interactions à distance, les auteurs examinent l'utilisation de l'espace, les indices sensoriels, la dynamique de groupe et les défis que les gens rencontrent lorsque le besoin inné de connexion humaine n'est pas satisfait. Ils donnent des conseils pratiques pour améliorer les expériences à distance, notamment pour gérer le stress, éviter la surcharge cognitive et prévenir l'épuisement professionnel. En fin de compte, le livre met en évidence ce qui est possible lorsque nous nous concentrons non seulement sur la quantité et l'efficacité de nos interactions, mais aussi sur la qualité et la profondeur de nos relations humaines.
La pertinence contemporaine de ce sujet rend ce livre essentiel pour les dirigeants, les coachs, les consultants et les autres professionnels travaillant à distance, ainsi que pour les étudiants et les personnes intéressées qui cherchent à améliorer leurs expériences personnelles et professionnelles à distance.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780367772574 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 194 |
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