Guide d'action de l'Atd pour le développement des talents : Une approche pratique pour développer les efforts de votre organisation en matière de développement des talents.

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Guide d'action de l'Atd pour le développement des talents : Une approche pratique pour développer les efforts de votre organisation en matière de développement des talents. (Elaine Biech)

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Titre original :

Atd's Action Guide to Talent Development: A Practical Approach to Building Your Organization's TD Effort

Contenu du livre :

Commencez dès maintenant. Passez à l'action.

Pour rester à la pointe du changement dans le monde, dans votre organisation et dans votre profession, il faut agir. Vous avez beaucoup appris pour lancer l'effort de développement des talents de votre organisation. Au fur et à mesure que vous la positionnez pour l'avenir, ce que vous devez savoir augmente de façon exponentielle.

Comme l'a dit un jour le futurologue Ray Kurzweil : "Si je fais 30 pas de façon linéaire, j'arrive à 30.

Si je fais 30 pas de manière exponentielle, j'arrive à un milliard". Comment se préparer à une croissance exponentielle ? Dans le Guide d'action pour le développement des talents d'ATD : A Practical Approach to Building Organizational Success, Elaine Biech, experte du secteur et auteur de best-sellers, présente les mesures à prendre.

Ce volume accompagne le livre d'ATD Foundations of Talent Development : Launching, Leveraging, and Leading Your Organization's TD Effort, ce livre suit un cadre en huit étapes pour définir les fondements de l'apprentissage de votre organisation en préparant l'avenir. Vous êtes le conseiller de confiance de votre organisation, et Mme Biech propose des questions pratiques, des évaluations organisationnelles et des conseils pour chaque étape que vous devez franchir avec votre organisation. Elle présente également les dernières réflexions des enseignants et des chercheurs universitaires sur lesquelles les experts en organisation s'appuient depuis des années, ainsi que des praticiens de l'industrie et des sommités en matière de leadership et de développement.

Ouvrez ce livre à n'importe quelle page. Allez-y là où vous pensez qu'il vous sera le plus utile, à vous ou à votre organisation. Que vous travailliez au sein d'une entreprise ou en tant que consultant externe, que vous travailliez pour une grande ou une petite organisation, que vous lanciez votre premier effort de développement des talents ou que vous peaufiniez une fonction en place depuis des décennies, vous êtes sûr de trouver des concepts, des conceptions et des idées utiles.

Commencez dès maintenant. Passez à l'action.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781949036220
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2018
Nombre de pages :528

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)