Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié des formateurs pour ses méthodes pratiques et attrayantes qui permettent d'améliorer les expériences de formation. Il fournit une multitude d'idées et d'activités qui répondent à divers besoins de formation, ce qui en fait une ressource précieuse tant pour les formateurs novices que pour les formateurs expérimentés.
Avantages:Outils efficaces pour l'apprentissage actif, gamme variée d'activités, instructions faciles à comprendre, contributions de praticiens expérimentés, pratique et adaptable à différents publics, énergisant et inspirant.
Inconvénients:Aucun inconvénient significatif n'est mentionné dans les critiques.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Titre original :
101 More Ways to Make Training Active
Contenu du livre :
Animer la formation avec des stratégies nouvelles et dynamiques pour une participation active
101 More Ways to Make Training Active rassemble une collection riche et complète de stratégies et d'activités de formation en une seule source facile à consulter. Conçu pour une navigation rapide, ce guide utile regorge d'idées prêtes à être utilisées en classe et de vingt listes de "comment faire" pour animer n'importe quelle situation d'apprentissage, vous aidant ainsi à mieux impliquer vos stagiaires et à encourager une participation active. Ces techniques sont applicables à presque tous les sujets et objectifs d'apprentissage, et fournissent des conseils sur tous les aspects de la conception et de la mise en œuvre d'une formation active. Chaque stratégie comprend des recommandations sur la durée, le nombre de participants et d'autres facteurs conditionnels, ainsi qu'une étude de cas qui illustre la stratégie en action. L'ouvrage couvre des sujets tels que la communication, la gestion du changement, le coaching, le retour d'information, les conflits, la diversité, le service à la clientèle, et bien d'autres encore.
La formation active exige des participants qu'ils fassent la plus grande partie du travail. Ils utilisent leur cerveau et appliquent ce qu'ils ont appris. L'environnement est rapide, amusant, encourageant et personnel, et incite les participants à comprendre les choses par eux-mêmes. Ce livre contient des stratégies spécifiques et pratiques pour introduire cet environnement dans n'importe quelle session de formation.
⬤ Apprenez de nouvelles stratégies pour stimuler une discussion active.
⬤ Inspirer la créativité, l'innovation et la collaboration.
⬤ Enseigner une meilleure prise de décision, le leadership et l'autogestion.
⬤ Rendre les cours actifs afin d'encourager une plus grande participation.
La formation active rend les sessions de formation plus agréables et, à mesure que les participants s'investissent davantage dans la matière, les résultats commencent à s'améliorer de façon spectaculaire. Cette atmosphère dynamique n'est pas le fruit du hasard.
Les activités et le cours lui-même doivent être conçus et dispensés de manière à encourager la participation active. Dans 101 façons supplémentaires de rendre la formation active, vous trouverez une boîte à outils de méthodes créatives, stimulantes et amusantes pour y parvenir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118971956 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 336 |
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