Titre original :
Responsible Management of Shifts in Work Modes - Values for Post Pandemic Sustainability, Volume 2
Contenu du livre :
La pandémie de Covid 19 a transformé la lente évolution des modes de travail en des changements rapides qui ont accentué les caractéristiques VUCA à l'échelle mondiale. La gestion de ces changements dans la dynamique du travail est au cœur des chapitres de ce volume. La diversité des résultats post-pandémiques pour les entreprises, de l'effondrement complet à l'explosion des bénéfices, incite à s'intéresser aux valeurs qui influencent les résultats réellement positifs. Par ailleurs, le secteur de la santé, à l'échelle mondiale, a supporté une grande partie du poids de la pandémie et doit tirer des leçons pratiques pour promouvoir sa capacité d'adaptation et sa durabilité lors des crises futures.
La gestion responsable des changements dans les modes de travail - Valeurs pour la durabilité post-pandémique, Volume 2 examine des questions spécifiques liées au leadership éthique, à la gestion du personnel, à la résilience et à la gestion des conséquences pour les entreprises et les systèmes de soins de santé. Au cours de ce processus, les auteurs identifient les défis à relever et s'engagent dans des discussions approfondies sur les valeurs professionnelles qui enrichissent la gestion des personnes. Les qualités nécessaires au développement de ces valeurs professionnelles, aujourd'hui et à l'avenir, sont ainsi mises en évidence dans les différents chapitres : les caractéristiques individuelles et organisationnelles sont explorées tout en développant des moyens de promouvoir une gestion responsable par le biais de l'équité envers les parties prenantes et d'un leadership éthique.
Étant donné qu'un avenir post-pandémique incorpore de nouvelles réalités distinctes de l'ancienne normalité sans pour autant modifier l'objectif de toute gestion responsable, ce livre délibère sur la nécessité des valeurs, des vertus et des compétences pour faire en sorte que les changements de mode de travail nécessaires dans les petites, moyennes et grandes organisations aient un impact positif sur l'avenir de l'humanité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781802627244 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 224 |
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