Responsible Management of Shifts in Work Modes - Values for a Post Pandemic Future, Volume 1
La pandémie de grippe aviaire de 19 ans laisse une trace indélébile dans l'histoire et fait naître un besoin accru de responsabilité, d'obligation de rendre compte et d'éthique dans l'utilisation et la gestion des ressources pour le bien commun. Ce premier volume de Responsible Management of Shifts in Work Modes - Values for a Post Pandemic Future reflète les événements passés et présents qui influencent l'impact mondial de la pandémie et les changements vers de nouvelles orientations en matière de gestion responsable des relations humaines et de la dynamique de la main-d'œuvre.
Notre monde post-pandémique exige une action active pour placer le travail dans un contexte propice à la croissance et au développement, ce qui implique une plus grande responsabilité de la part de ceux dont les décisions ont un impact sur la santé physique, psychologique et spirituelle d'autrui. Considérant les organisations qui ont subi l'impact direct des changements et des défis pour le secteur de la santé, Gestion responsable des changements dans les modes de travail - Valeurs pour un avenir post-pandémique, Volume 1 analyse ce que signifie la gestion responsable, explore les adaptations futures pour accroître la responsabilité et propose des recommandations. Des études de cas présentent des exemples pour guider ceux qui souhaitent agir de manière responsable en se concentrant intentionnellement sur l'avenir du travail et de la gestion, qui évoluent rapidement et nécessitent une réflexion approfondie sur leur orientation et leur qualité.
Dans le sillage de la pandémie, Responsible Management of Shifts in Work Modes - Values for a Post Pandemic Future aidera les entreprises en leur donnant des indications sur la manière de réagir de manière responsable aux changements provoqués par la pandémie, en renforçant leurs efforts en cours et en élargissant leurs perspectives.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)