Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques de « Leading So People Will Follow » par Erika Andersen soulignent que ce livre est un guide pratique et inspirant sur le leadership, mettant l'accent sur l'importance des traits de leadership intemporels qui encouragent les gens à suivre. De nombreux lecteurs apprécient la capacité de l'auteure à raconter des histoires et à décomposer des concepts complexes en étapes réalisables, ce qui en fait une ressource précieuse pour le développement personnel et professionnel. Les lecteurs ont toutefois trouvé que le contenu manquait de nouveauté et de pertinence pour les personnes qui ne font pas partie du monde de l'entreprise, estimant qu'il s'adressait davantage à un public d'affaires.
Avantages:⬤ Des conseils clairs et directs sur les principes du leadership.
⬤ Des exemples de la vie réelle et des exercices pratiques qui facilitent l'apprentissage.
⬤ Une narration attrayante qui rend les idées complexes accessibles.
⬤ Utile à la fois pour les aspirants dirigeants et pour ceux qui occupent des postes de direction.
⬤ Approche intemporelle du leadership, fondée sur des valeurs et applicable dans différents contextes.
⬤ Perçu comme répétitif ou manquant de nouvelles idées par certains lecteurs.
⬤ Peut ne pas être aussi utile pour ceux qui n'appartiennent pas au monde de l'entreprise.
⬤ Certains ont trouvé la structure trop nette ou trop simplifiée.
⬤ Quelques lecteurs ont mentionné que le livre pouvait parfois s'éterniser.
(basé sur 35 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading So People Will Follow
Contenu du livre :
Un point de vue unique sur le leadership de la part d'un blogueur populaire de Forbes et d'un coach en leadership de renommée nationale.
Leading So People Will Follow explore les six caractéristiques du leadership qui inspirent les suiveurs à soutenir pleinement leurs leaders. En utilisant le cadre éprouvé d'Erika Andersen, les nouveaux leaders comme les vétérans ont augmenté leur capacité à diriger de manière à créer de la loyauté, de l'engagement et des résultats. Étape par étape, Erika Andersen présente six attributs clés (clairvoyance, passion, courage, sagesse, générosité et fiabilité) et donne aux dirigeants les outils pour les développer. Ce livre innovant offre un guide pratique pour développer les compétences nécessaires pour devenir un leader réellement "suivable".
⬤ Rempli d'exemples tirés d'organisations avant-gardistes telles qu'Apple, NBC Universal, Union Square Hospitality Group et MTV Networks.
⬤ Il présente les six attributs du leadership.
⬤ Comprend une évaluation en ligne gratuite du "Followable Leader".
⬤ L'auteur, Erika Andersen, est l'un des blogueurs les plus populaires de Forbes et accompagne certains des leaders les plus performants d'Amérique. À l'aide d'auto-évaluations, d'exemples du monde réel et d'outils concrets, Leading So People Will Follow aide à développer des compétences de base intemporelles qui fonctionnent pour les leaders dans n'importe quel domaine.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118379875 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 224 |
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