Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Creating Innovators » de Tony Wagner explore le besoin critique d'innovation dans l'éducation et la manière dont nous pouvons l'encourager chez les élèves. Il souligne l'importance de favoriser la créativité, le jeu non structuré et le rôle des environnements favorables dans le développement des enfants. Si de nombreux lecteurs ont trouvé les idées inspirantes et en phase avec les besoins actuels du système éducatif, certains ont estimé que le livre manquait de conseils concrets et se concentrait trop sur un groupe spécifique d'innovateurs.
Avantages:⬤ Offre une perspective rafraîchissante sur la nécessité de réformer l'éducation, en donnant la priorité à la créativité et à l'innovation.
⬤ Fournit des exemples inspirants et des histoires personnelles de jeunes innovateurs.
⬤ Souligne l'importance d'un temps libre non structuré et d'environnements favorables à la créativité.
⬤ Un style d'écriture engageant et facile à lire.
⬤ Motive les éducateurs et les parents à repenser les pratiques éducatives traditionnelles.
⬤ Manque de conseils concrets et réalisables pour les parents sur la façon d'élever des enfants innovants.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le contenu était répétitif et n'apportait pas d'idées novatrices.
⬤ Les critiques du système éducatif actuel ont été jugées trop négatives, sans reconnaître le rôle des enseignants.
⬤ La portée de l'ouvrage est limitée, puisqu'il se concentre principalement sur un groupe restreint d'innovateurs, qui ne représentent pas nécessairement une population plus large.
⬤ Ne tient pas compte des voies éducatives alternatives telles que l'école à la maison.
(basé sur 141 avis de lecteurs)
Titre original :
Creating Innovators: The Making of Young People Who Will Change the World
Contenu du livre :
Le best-seller révolutionnaire de Tony Wagner - « une feuille de route pour les parents qui veulent faire de leurs enfants des penseurs innovants » (USA TODAY) et un guide pour « un employeur qui cherche à avoir un pipeline de talents créatifs » (Tim Brown, PDG d'IDEO). Tony Wagner, expert en éducation à Harvard, explore ce que les parents, les enseignants et les employeurs doivent faire pour développer les capacités des jeunes à devenir des innovateurs.
En dressant le profil de jeunes innovateurs américains convaincants tels que Kirk Phelps, chef de produit du premier iPhone d'Apple, et Jodie Wu, fondatrice d'une entreprise qui construit des égreneuses de maïs à bicyclette en Tanzanie, M. Wagner révèle comment les adultes dans leur vie ont nourri leur créativité et stimulé leur imagination, tout en leur apprenant à tirer les leçons de leurs échecs et à persévérer. Le jeu, la passion et l'objectif : telles sont les forces qui animent les jeunes innovateurs.
Wagner emmène les lecteurs dans les écoles, les collèges et les lieux de travail les plus avant-gardistes du pays, où les enseignants et les employeurs développent des cultures de l'innovation fondées sur la collaboration, la résolution de problèmes interdisciplinaires et la motivation intrinsèque. Le résultat est un manifeste opportun, provocateur et inspirant qui offre une vision cruciale de la création des acteurs du changement de demain.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781451611519 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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