Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 4 votes.
Titre original :
Designing Virtual Learning for Application and Impact: 50 Techniques to Ensure Results
Contenu du livre :
L'apprentissage virtuel est un outil qui permet de démontrer la valeur de l'apprentissage virtuel et son impact sur l'activité de l'entreprise.
Dans Designing Virtual Learning for Application and Impact, l'experte en apprentissage virtuel Cindy Huggett fait équipe avec les experts en évaluation Jack et Patti Phillips et l'experte en transfert d'apprentissage Emma Weber pour créer un guide destiné aux praticiens de la TD afin de s'assurer que leurs programmes en ligne produisent des résultats mesurables au-delà de la salle de classe virtuelle.
Ce livre pratique décrit un processus de conception axé sur la manière d'appliquer l'apprentissage sur le lieu de travail et d'avoir un impact positif sur les résultats de l'entreprise. Il présente 50 techniques que vous pouvez utiliser immédiatement pour concevoir efficacement un programme d'apprentissage virtuel attrayant qui aide les apprenants à appliquer les connaissances qu'ils ont acquises sur leur lieu de travail.
L'apprentissage virtuel est là pour durer. Il doit apporter une valeur ajoutée à l'entreprise, sinon il s'agit d'une perte de temps et de ressources. À l'heure où les budgets sont réduits, il est vital de pouvoir montrer qu'un programme est un investissement plutôt qu'une dépense. Il est donc urgent de s'assurer que l'apprentissage virtuel donne des résultats à ceux qui le soutiennent, l'attendent, voire l'exigent.
Relevez le défi et prenez au sérieux l'impact commercial de vos programmes d'apprentissage virtuel. Ce livre vous montrera comment.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781953946775 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 250 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
