Note :
Ce livre, écrit par Max Bazerman, professeur à Harvard, offre un aperçu de la complicité dans les comportements contraires à l'éthique au sein des organisations, étayé par des exemples concrets et des réflexions personnelles. Si certains lecteurs apprécient son écriture attrayante et ses prescriptions pratiques pour éviter de tels comportements, d'autres lui reprochent son manque de profondeur, d'originalité et de solutions claires.
Avantages:⬤ Engageant et facile à lire.
⬤ Fournit des idées personnelles et des exemples concrets de complicité dans des comportements contraires à l'éthique.
⬤ Offre des prescriptions utiles pour éviter la complicité et encourage l'auto-réflexion.
⬤ Opportun et pertinent, en particulier pour l'enseignement de l'éthique.
⬤ Certains lecteurs trouvent qu'il manque de profondeur et d'originalité, se contentant de reprendre des scandales bien connus.
⬤ Critique des préjugés personnels de l'auteur et de son ton émotionnel qui éclipsent l'analyse objective.
⬤ Ne fournit pas de solutions concrètes pour mettre fin aux comportements contraires à l'éthique des autres.
⬤ Perçu comme un livre politiquement partial ou un livre « me-too » qui se plie à certains points de vue.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Complicit: How We Enable the Unethical and How to Stop
Ce que nous pouvons tous faire pour lutter contre la tendance omniprésente de l'être humain à permettre des actes répréhensibles sur le lieu de travail, en politique et ailleurs
Il est facile de condamner les malfaiteurs évidents tels qu'Elizabeth Holmes, Harvey Weinstein et la famille Sackler. Mais nous pensons rarement aux nombreuses personnes qui ont soutenu leur comportement contraire à l'éthique ou criminel. Dans chaque cas, il y a eu des complices : des partenaires commerciaux, des employés, des investisseurs, des organes de presse et d'autres encore. Et, que nous en soyons conscients ou non, nous avons presque tous été complices du comportement contraire à l'éthique d'autres personnes. Dans Complicit, Max Bazerman, professeur à la Harvard Business School, s'attaque de front à notre complicité et propose des stratégies pour reconnaître et éviter les pièges psychologiques et autres qui nous conduisent à ignorer, à tolérer ou à soutenir activement des actes répréhensibles dans nos entreprises, nos organisations, nos communautés, la politique, etc.
Complicit raconte des histoires passionnantes de ceux qui ont permis les scandales Theranos et WeWork, la crise des opioïdes, les abus sexuels qui ont conduit au mouvement #MeToo, et l'attaque du 6 janvier au Capitole des États-Unis. Le livre décrit sept profils comportementaux différents qui peuvent conduire à la complicité d'actes répréhensibles, allant des véritables partenaires à ceux qui bénéficient à leur insu d'un privilège systémique, y compris le privilège blanc, et il raconte l'histoire des propres démêlés de Bazerman avec la complicité. Complicit propose également des solutions concrètes et détaillées, décrivant comment les individus, les dirigeants et les organisations peuvent prévenir plus efficacement la complicité.
En remettant en cause l'idée que quelques pommes pourries sont responsables des maux de la société, Complicit nous implique tous - et offre une voie vers la création d'un monde plus éthique.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)