Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Effective HR Communication » est une ressource pour les stratégies de communication, en particulier dans le domaine des ressources humaines. Si certains critiques l'ont trouvé quelque peu basique ou général, d'autres ont loué son style attrayant, ses métaphores faciles à comprendre et ses idées pratiques. Le modèle central « IMPACT » en six étapes et de nombreuses études de cas mettent en évidence des pratiques de communication efficaces dans le domaine des ressources humaines.
Avantages:Un style engageant, des métaphores faciles à comprendre, des méthodes de communication pratiques, des études de cas utiles et un cadre clair (modèle IMPACT) pour une communication efficace dans le domaine des ressources humaines. Il est accessible à un public plus large, au-delà des professionnels des ressources humaines.
Inconvénients:Certains lecteurs l'ont trouvé basique et manquant de nouvelles idées, suggérant qu'il pourrait servir plus comme une vue d'ensemble que comme une exploration en profondeur de la communication RH.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Effective HR Communication: A Framework for Communicating HR Programmes with Impact
Contenu du livre :
Dans l'environnement concurrentiel actuel, où nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour attirer les talents, une communication efficace nous permet de mettre en valeur nos programmes de ressources humaines d'une manière qui nous aidera à attirer, à retenir et à engager les talents. Communication efficace en matière de ressources humaines est un guide pratique qui permet d'élaborer et de mettre en œuvre des campagnes de communication efficaces, en veillant à ce que les équipes disposent des connaissances, des compétences et des outils nécessaires pour atteindre les objectifs souhaités.
Qu'il s'agisse d'introduire de nouveaux programmes de ressources humaines ou de relancer des programmes existants, la communication nous aide à transmettre les messages clés afin que les employés les comprennent, les apprécient et les mettent en œuvre pour atteindre nos objectifs en matière de ressources humaines et d'activités.
L'ouvrage Effective HR Communicationprésente un modèle "IMPACT" en six étapes pour expliquer et démontrer les étapes critiques à suivre lors de l'élaboration d'une campagne de communication. Il s'agit notamment de comprendre les besoins et les exigences des employés en matière de communication, de définir les objectifs les plus solides, de sélectionner et de développer le support approprié, de planifier une campagne de manière efficace, de tirer parti du soutien des partenaires commerciaux, de développer un contenu de communication efficace et de mesurer le succès de la campagne.
Grâce à une combinaison de théorie, d'exemples, de conseils et d'outils d'experts de premier plan, ce livre fournit des informations pratiques qui peuvent facilement être utilisées pour créer des communications efficaces et percutantes. Des études de cas d'organisations de premier plan telles que BT, LV=, Merlin Entertainments et Reward Gateway sont incluses pour illustrer davantage la manière dont la communication a été réalisée de manière efficace.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749476168 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 232 |
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