Comment les femmes s'élèvent : rompez avec les 12 habitudes qui vous empêchent d'obtenir votre prochaine augmentation, votre prochaine promotion ou votre prochain emploi.

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « How Women Rise » de Sally Helgesen et Marshall Goldsmith a reçu des critiques extrêmement positives de la part de femmes professionnelles, soulignant ses conseils pratiques et ses idées pour surmonter les habitudes d'auto-sabotage qui entravent l'avancement de la carrière des femmes. L'ouvrage est réputé pour aborder les défis uniques auxquels les femmes sont confrontées dans des environnements dominés par les hommes et est recommandé tant aux femmes qu'aux hommes désireux de mieux comprendre cette dynamique. Cependant, certains lecteurs ont souligné que le livre contient un contenu répétitif et s'appuie sur des principes de bon sens.

Avantages:

⬤ Fournit des conseils pratiques et des idées spécifiques aux défis des femmes sur le lieu de travail.
⬤ Facile à lire et style d'écriture engageant.
⬤ Aide les lecteurs à identifier et à surmonter les habitudes d'auto-sabotage.
⬤ Renforce l'autonomie des femmes qui occupent des postes de direction.
⬤ Peut être bénéfique pour les femmes et les hommes afin de comprendre la dynamique du lieu de travail.
⬤ Offre une structure claire avec des habitudes identifiables qui peuvent être traitées.

Inconvénients:

⬤ Certains contenus sont considérés comme répétitifs et basés sur le bon sens.
⬤ N'aborde peut-être pas la culture masculine en profondeur, comme l'ont constaté certaines lectrices.
⬤ Exige des lecteurs qu'ils adhèrent au genre de l'aide à l'autonomie, ce à quoi tout le monde n'est pas réceptif.

(basé sur 99 avis de lecteurs)

Titre original :

How Women Rise: Break the 12 Habits Holding You Back from Your Next Raise, Promotion, or Job

Contenu du livre :

Ce guide sage et accessible, rédigé par deux experts en leadership d'entreprise, vous permettra de surmonter les douze habitudes qui vous freinent et d'élever votre carrière à de nouveaux sommets.

Vous êtes prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière... mais vous n'êtes pas sûr de ce qui vous retient ? Lisez la suite.

Sally Helgesen, experte en leadership, et Marshall Goldsmith, coach en leadership et auteur de best-sellers, ont formé des milliers de personnes très performantes - hommes et femmes - pour qu'elles atteignent des sommets encore plus élevés. Encore et encore, ils constatent que les femmes sont confrontées à des obstacles spécifiques et différents de ceux des hommes lorsqu'elles progressent sur le marché du travail. En fait, les habitudes qui ont aidé les femmes au début de leur carrière peuvent les gêner à mesure qu'elles progressent. En d'autres termes, ce qui vous a permis d'arriver ici ne vous permettra pas d'arriver là... et vous pourriez même ne pas vous rendre compte de vos lacunes avant qu'il ne soit trop tard.

Pour progresser, vous devez en faire moins et déléguer davantage.

Pour progresser, vous devez vous attribuer les mérites aussi facilement que vous les partagez.

Les dirigeants savent qu'un réseau ne sert à rien si l'on ne sait pas s'en servir.

Sally et Marshall identifient les douze habitudes qui freinent les femmes dans leurs efforts pour progresser, en leur montrant pourquoi ce qui a fonctionné pour elles dans le passé pourrait en fait saboter leur réussite future. S'appuyant sur le best-seller classique de Marshall, What Got You Here Won't Get You There, How Women Rise est une lecture essentielle pour toute femme prête à passer au niveau supérieur.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780316440127
• Auteur : Sally Helgesen
• Éditeur : Hachette Books
• Reliure : Relié