Co-Active Coaching : Le cadre éprouvé pour des conversations transformatrices au travail et dans la vie

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est très apprécié pour ses techniques de coaching pratiques et son cadre de travail efficace qui améliore les relations et le développement personnel. De nombreux lecteurs ont trouvé qu'il s'agissait d'une ressource précieuse pour les coachs novices et expérimentés. Cependant, la qualité de l'impression, les problèmes de formatage et certaines critiques sur la profondeur et la cohérence de l'ouvrage suscitent des inquiétudes.

Avantages:

Offre des outils pratiques pour un coaching efficace, fournit un cadre solide, améliore les relations personnelles, exemples attrayants, rapide et facile à lire, bénéfique à la fois pour les nouveaux coachs et les coachs expérimentés.

Inconvénients:

Mauvaise qualité d'impression et problèmes de formatage, certains contenus sont perçus comme manquant de profondeur ou de cohésion, certaines définitions et certains concepts sont jugés trop normatifs ou promotionnels, et peuvent ne pas apporter de nouvelles perspectives pour les personnes ayant une formation en santé mentale.

(basé sur 77 avis de lecteurs)

Titre original :

Co-Active Coaching: The Proven Framework for Transformative Conversations at Work and in Life

Contenu du livre :

L'attente est terminée Voici la nouvelle 4e édition du phénomène culturel et commercial qui a contribué à lancer la pratique professionnelle du coaching.

'La bible des guides de coaching... Aucun autre livre ne vous donne les outils, les compétences et les fondamentaux nécessaires pour réussir dans ces relations délicates. Stephen R. Covey, auteur des 7 habitudes des gens très efficaces

Cette 4e édition, entièrement révisée, offre désormais aux dirigeants, managers et autres professionnels des conseils pratiques pour faire du coaching une compétence clé permettant d'accroître l'engagement sur le lieu de travail.

Le modèle flexible de Co-Active Coaching présenté dans le livre a résisté à l'épreuve du temps en tant que processus de communication transformateur que les collègues et coéquipiers, les managers, les enseignants et les étudiants peuvent utiliser pour construire des relations solides et collaboratives.

Dans cette nouvelle édition très attendue, les auteurs font part de leur expérience élargie dans l'application de l'approche Co-Active au leadership et au développement humain. Le livre reflète la réalité d'aujourd'hui, à savoir que le coaching a dépassé son orientation initiale sur les compétences de vie pour devenir un aspect intégral d'un développement réussi du leadership. Il fournit la terminologie la plus récente et une variété d'exemples de coaching tirés de l'expérience de première main des auteurs avec des milliers de stagiaires et de clients internationaux.

La puissante boîte à outils du coach en ligne a été enrichie de plus de 35 exercices, questionnaires et listes de contrôle afin de rendre accessibles et pratiques ces principes et techniques qui ont fait leurs preuves. Rempli d'exercices réfléchis, d'exemples pertinents et de conseils concrets, ce texte est clair, direct, facile à lire et inspirant. Le seul livre dont les coachs de vie, les coachs d'affaires et les coachs de santé auront besoin pour construire des relations plus fortes et une communication plus saine.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781473674981
• Auteur : Karen Kimsey-House
• Éditeur : Mobius
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2018
• Nombre de pages : 240