Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre propose une exploration bien documentée et perspicace des relations entre personnes du même sexe sur le lieu de travail, en particulier entre les femmes. Il démonte les mythes qui entourent la notion d'antagonisme entre les femmes sur le lieu de travail et fournit des conseils pratiques pour favoriser des relations positives. Les auteurs fondent leurs conclusions sur des preuves empiriques et des exemples concrets, ce qui permet aux lecteurs de comprendre le contenu et d'agir.
Avantages:⬤ Perspicace et bien documenté, fondé sur des preuves empiriques.
⬤ Démonte les stéréotypes concernant les femmes sur le lieu de travail.
⬤ Fournit des conseils pratiques pour améliorer les relations et comprendre la dynamique des genres.
⬤ Style d'écriture engageant et lisible.
⬤ Inclut des perspectives diverses, en particulier en ce qui concerne les femmes de couleur.
⬤ Encourage les discussions ouvertes sur des questions complexes liées au lieu de travail.
⬤ La structure comprend des sections pratiques sur l'amélioration de la dynamique du lieu de travail.
⬤ Certains évaluateurs l'ont trouvé un peu académique ou dense.
⬤ Il peut ne pas plaire à ceux qui recherchent une lecture légère ou un récit narratif.
(basé sur 62 avis de lecteurs)
Titre original :
It's Not You It's the Workplace: Women's Conflict at Work and the Bias That Built It
Contenu du livre :
Lauréat du prix Sliver dans la catégorie Femmes/Minorités en affaires, 2020 Axiom Business Book Awards
It's not you, It's the Workplace (Ce n'est pas vous, c'est le lieu de travail) propose une nouvelle approche pour comprendre pourquoi les relations des femmes avec d'autres femmes au travail sont souvent tendues et, lorsqu'elles le sont, ont le potentiel de faire complètement dérailler les carrières des femmes. Il s'agit d'un problème omniprésent et complexe qui, jusqu'à présent, a été faussement représenté par des ouvrages décrivant les femmes comme des traîtresses foncièrement méchantes qui ne peuvent s'empêcher d'avoir des relations difficiles avec d'autres femmes.
Comme le prouvent les auteurs, c'est manifestement faux ! Immensément pratique, ce livre propose des conseils et des tactiques concrètes pour surmonter et éviter les conflits sur le lieu de travail et, surtout, pour tirer parti des aspects positifs des relations entre femmes, en développant des réseaux plus solides qui favorisent la réussite professionnelle des femmes et en créant un environnement de travail plus favorable et plus satisfaisant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781473697270 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 336 |
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