Ce n'est pas vous, c'est le lieu de travail : Le conflit des femmes au travail et les préjugés qui l'ont engendré

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose un examen approfondi et perspicace des relations entre personnes du même sexe sur le lieu de travail, en se concentrant plus particulièrement sur les femmes. Il démonte les mythes selon lesquels les femmes sont antagonistes les unes envers les autres dans le cadre professionnel, et fournit des suggestions concrètes pour améliorer la dynamique du lieu de travail. Le récit souligne l'importance de la sororité et de la compréhension des diverses expériences vécues par les femmes sur le lieu de travail. En outre, il aborde les préjugés liés à la race, à l'âge et à l'identité sociale, ce qui en fait une ressource précieuse tant pour les hommes que pour les femmes.

Avantages:

⬤ Fournit des informations fondées sur la recherche qui remettent en question les stéréotypes courants concernant les femmes sur le lieu de travail.
⬤ Propose des stratégies pratiques et réalisables pour améliorer les relations au travail.
⬤ Inclut des anecdotes et des exemples concrets qui améliorent la compréhension.
⬤ Le style d'écriture bien structuré et engageant rend l'ouvrage accessible et agréable.
⬤ Encourage les discussions sur des questions complexes liées au genre, à la race et à l'identité sur le lieu de travail.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé légèrement académique, ce qui pourrait ne pas plaire à tout le monde.
⬤ Quelques critiques ont noté qu'il ne couvrait peut-être pas toutes les expériences des femmes, bien qu'il s'efforce d'être inclusif.

(basé sur 62 avis de lecteurs)

Titre original :

It's Not You It's the Workplace: Women's Conflict at Work and the Bias That Built It

Contenu du livre :

Lauréat du prix Sliver dans la catégorie Femmes/Minorités en affaires, 2020 Axiom Business Book Awards

It's not you, It's the Workplace (Ce n'est pas vous, c'est le lieu de travail) propose une nouvelle approche pour comprendre pourquoi les relations des femmes avec d'autres femmes au travail sont souvent tendues et, lorsqu'elles le sont, ont le potentiel de faire complètement dérailler les carrières des femmes. Il s'agit d'un problème omniprésent et complexe qui, jusqu'à présent, a été faussement représenté par des ouvrages décrivant les femmes comme des traîtresses foncièrement méchantes qui ne peuvent s'empêcher d'avoir des relations difficiles avec d'autres femmes.

Comme le prouvent les auteurs, c'est manifestement faux. Immensément pratique, ce livre propose des conseils et des tactiques concrètes pour surmonter et éviter les conflits sur le lieu de travail et, surtout, pour tirer parti des aspects positifs des relations entre femmes, en développant des réseaux plus solides qui favorisent la réussite professionnelle des femmes et en créant un environnement de travail plus favorable et plus satisfaisant.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781473697263
• Auteur : S. Kramer Andrea
• Éditeur : Mobius
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2019
• Nombre de pages : 256