Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « It's Not Luck » (Ce n'est pas de la chance) est la suite du livre « The Goal », qui a été bien accueilli. Il poursuit l'exploration de la théorie des contraintes (TOC) à travers des paraboles et des histoires racontables qui appliquent les principes de l'entreprise à la vie personnelle et professionnelle. Les lecteurs le trouvent facile à lire et inspirant, bien que certains aient noté un manque de clarté dans les méthodologies présentées. Si beaucoup apprécient ses applications pratiques et la profondeur de réflexion qu'il encourage, les avis divergent quant à son efficacité par rapport à « The Goal ».
Avantages:⬤ Facile à lire et à comprendre, rendant accessibles des concepts complexes.
⬤ L'utilisation d'histoires et de paraboles captivantes qui maintiennent l'intérêt des lecteurs.
⬤ Fournit des informations précieuses sur la gestion d'entreprise, les négociations et la théorie des contraintes.
⬤ Offre des applications pratiques qui sont pertinentes pour les scénarios personnels et professionnels.
⬤ Encourage la réflexion approfondie et les compétences en matière de résolution de problèmes.
⬤ Certains lecteurs trouvent que les méthodologies ne sont pas expliquées de manière adéquate, ce qui entraîne une certaine confusion.
⬤ Il est considéré comme moins perspicace que « The Goal », certains estimant que l'histoire et l'exposition sont forcées.
⬤ Le livre peut nécessiter une lecture attentive et une réflexion active pour en tirer toute la valeur, ce qui peut ne pas plaire à tout le monde.
⬤ Certains lecteurs mentionnent des lacunes dans les détails concernant les « Processus de pensée », ce qui donne un sentiment d'incomplétude.
(basé sur 143 avis de lecteurs)
Titre original :
It's Not Luck
Contenu du livre :
Alex Rogo, le nouveau vice-président exécutif d'UniCo, doit redresser trois entreprises nouvellement acquises, sachant que s'il réussit, elles seront vendues et les nouveaux propriétaires le remplaceront, et que s'il échoue, les entreprises seront fermées - dans les deux cas, il sera probablement licencié.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780884271154 |
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| Reliure : | Broché |
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