Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « That's a Great Question » de Greg Bustin est très apprécié pour son efficacité à faciliter le développement personnel et professionnel par le biais d'un questionnement réfléchi. De nombreux critiques soulignent son utilité pour les coachs, les dirigeants et les personnes qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de réflexion et de prise de décision. Il est décrit comme une ressource précieuse qui incite à une lecture répétée pour une compréhension plus approfondie. Cependant, quelques évaluateurs ont exprimé le souhait d'avoir une version papier.
Avantages:⬤ Des techniques de questionnement magistrales qui stimulent le développement personnel.
⬤ Des questions classées par catégories qui améliorent l'accessibilité et la compréhension.
⬤ Fournit des outils pratiques pour le leadership et le coaching.
⬤ Encourage la réflexion et la conscience de soi.
⬤ Court et facile à lire, il convient donc à un large public.
⬤ Certains lecteurs préféreraient une version papier.
⬤ Quelques évaluateurs ont estimé que l'ouvrage pourrait être plus approfondi sur le plan académique.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
That's a Great Question: Are You Asking the Right Questions in Business? In Life?
Contenu du livre :
Les questions provocatrices sont importantes parce qu'elles :
⬤ apportent de la clarté aux objectifs, aux décisions et aux tâches.
⬤ Favorisent l'innovation.
⬤ Améliorent les capacités de résolution des problèmes.
⬤ renforcent la confiance
⬤ Améliorer les capacités d'écoute.
⬤ Développer la confiance et faire progresser les carrières.
⬤ Améliorer les performances individuelles et organisationnelles.
Les dirigeants performants créent un environnement où les questions - en particulier les questions difficiles - sont les bienvenues, posées et répondues avant que les décisions ne soient prises et après que les résultats aient été obtenus.
Dans ce livre, vous trouverez plus de 500 des questions les plus provocantes que j'ai posées à des personnes très performantes pour les aider à obtenir davantage de ce qu'elles veulent dans leur entreprise... et dans leur vie. Résultats pratiques.
À propos de l'auteur
Greg Bustin aide les dirigeants à accroître leur efficacité. Il a mené le bureau de Dallas d'une société de conseil internationale à des niveaux de réussite sans précédent avant de fonder sa propre société de conseil en gestion. Il a animé près de 200 ateliers aux États-Unis, au Canada et en Europe, et dirigé plus de 150 sessions de planification stratégique pour des entreprises de toutes tailles dans des dizaines de secteurs. Il dirige trois groupes de réflexion pour des cadres performants désireux d'améliorer leurs performances et a mené plus de 1 600 séances de coaching pour cadres. Il est l'auteur de Lead the Way and Take Charge.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781604946710 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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